股权激励实务操作 | 博锐培训课程 wap.boraid.cn-j9九游

全面了解股权激励的定义及原理、与股票激励相关的概念、股权激励的作用
全面掌握股权激励10d模型
全面掌握股权激励的10种模式
全面掌握股权激励应遵循的5大原则
全面了解与股权激励方案的设计方法
全面掌握上市公司与非上市公司实施股权激励的步骤
全面掌握股权激励的考核方法
全面掌握股权激励的会计处理和税务处理
全面了解股权激励方案运行中常碰见的问题
掌握股权激励方案对企业新三板挂牌、企业上市的影响及其解决办法
全面掌握股票激励有关的法律法规的精髓
通过案例分析和学员讨论加深学员对股权激励实务操作的理解

课程背景
作为公司高管，你是否想知晓以下问题：
1、有什么方法可以把企业做成”百年老店”?
2、有什么方法可以留住企业核心人才和核心员工？
3、什么是股权激励？股权激励有什么作用？
4、股权激励有哪些模式？
5、股权激励方案设计应遵循哪些原则？
6、股权激励方案如何设计？
7、实施股权激励方案要经过哪些步骤？
8、股权激励方案在运行中又会碰见哪些问题？
9、股权激励方案对企业新三板挂牌和企业上市有什么影响？如何解决？
10、股权激励方面有哪些最新的法律法规？

课程对象：公司股东、董事长、董事、总经理、人力资源总监、财务总监、薪酬经理、中高层管理人员、人力资源管理专员等

课程特色：咨询式培训、实战派风格、针对性强、追求“落地”文化

课程大纲
第一单元 股权激励概述
什么是股权激励
股权激励的原理
股权激励的类型
现股激励
期股激励
期权激励
股权激励的作用
股权激励利弊分析
股权激励的误区
【案例分析】北京中关村在线（zol）与员工股权激励纠纷案

第二单元 股权激励10d模型
1.股权激励10d模型
2.股权激励10大要素
定目的
定对象
定模式
定数量
定价格
定时间
定载体
定来源
定条件
定机制

第三单元 股权激励的10种主要模式
1.股票期权模式
模式介绍
优缺点分析
适用范围
【案例分析】安泰科技（000969）
2.限制性股票模式
模式介绍
优缺点分析
适用范围
【案例分析】中兴通讯（000063）
3.业绩股票模式
模式介绍
优缺点分析
适用范围
【案例分析】福地科技（000828）
4.虚拟股票模式
模式介绍
优缺点分析
适用范围
【案例分析】上海贝岭（600171）
5.武汉模式/ 延期支付模式
模式介绍
优缺点分析
适用范围
【案例分析】武汉中商（000785）
6.虚拟股票期权模式
模式介绍
优缺点分析
适用范围
【案例分析】新湖创业（600840）
7.股票增值权模式
模式介绍
优缺点分析
适用范围
【案例分析】招商银行（600036）
8.帐面价值增值权模式
模式介绍
优缺点分析
适用范围
【案例分析】九源网络
9.员工持股计划模式
模式介绍
优缺点分析
适用范围
【案例分析】浦东大众
10. 管理层收购模式
模式介绍
优缺点分析
适用范围
【案例分析】联想mbo

第四单元 股权激励方案设计与实施
1.股权激励模式的选择
上市公司常用模式
非上市公司常用模式
2.方案设计应遵循的5项原则
公平性
竞争性
完整性
科学性
操作性
3.10d模型在方案设计中的应用
如何确定目的
如何确定对象
如何确定模式
如何确定数量
如何确定价格
如何确定时间
如何确定载体
如何确定来源
如何确定条件
如何确定机制
4.股权激励计划的实施步骤
上市公司实施步骤
非上市公司实施步骤
5.股权激励计划的调整与完善
业绩指标修订
资金来源修订
激励对象修订
股份数量修订
激励模式修订
6.股权激励计划的考核
目标管理考核法
kpi考核法
360度考核法
eva考核法
平衡积分卡考核法
【案例分析】江苏国泰（002091）股票期权激励计划

第五单元 股权激励的会计与税务处理
1.股权激励的会计处理
基本概念
权益结算中股份支付的会计处理
现金结算中股份支付的会计处理
会计处理注意事项
股份激励方式对利润的影响
【案例分析】权益结算中股份支付的会计处理案例
【案例分析】现金结算中股份支付的会计处理案例
【案例分析】深圳瑞和建筑装饰股份有限公司的股权激励方案的会计处理
2.股权激励的税务处理
个人所得税
企业所得税

第六单元 股权激励的有效运行
1.财务规范与税收问题
2.信息披露问题
3.分红管理问题
4.长效激励机制问题
5.完善公司治理问题
6.老板角色转变问题
【学员讨论】如何保障你公司的股权激励方案的有效运行？

第七单元 股权激励方案对资本运作的影响
1.对新三板挂牌的影响及其解决办法
2.对企业上市的影响及其解决办法
【案例分析】新三板仁会生物（830931）的股票期权激励计划
【案例分析】拟上市企业上海天马微电子有限公司股票期权激励计划

第八单元 股权激励涉及的法律法规解读
1.《股权激励相关事项备忘录1》
2.《股权激励相关事项备忘录2》
3.《股权激励相关事项备忘录3》
4.《上市公司股权激励管理办法（试行）》
5.《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》
6.《国有控股上市公司（境外）实施股权激励试行办法》
7.《关于国有控股上市公司实施股权激励制度有关问题的通知》
【学员讨论】如何设定行权指标？

雷勋华

瑞金方略资本管理集团董事长 

中央财大中国资本运作研究中心执行主任 

清华大学、北京大学、上海交大、中山大学、四川大学等10多所大学mba班、总裁班特聘讲师 

中国创新好项目导师

深圳市外商投资企业协会理事

国内“零税负”并购重组第一人 

股权激励10d模型创始人

成功辅导挂牌上市企业46家，参与多家国企改革和并购重组 

雷勋华导师现任瑞金方略资本管理集团董事长，集团下辖5家公司，分别是深圳瑞金方略资本管理有限公司（旗下有8家分公司）、深圳瑞金方略股权投资基金管理有限公司、武汉瑞金方略资本管理有限公司、武汉瑞金方略股权投资基金管理有限公司、武汉瑞金方略网络科技有限公司。瑞金方略资本管理集团业务领域覆盖：项目定投、风投对接、上市路演、挂牌上市、股权投融资、股权众筹、金融租赁、并购重组、私募基金、并购基金、市值管理、资产管理、财务管理、法律咨询等。瑞金方略资本管理集团以创业投资、创新资本为发展方向，联合200家投资机构、500强企业，汇集160亿股权投资基金，构建一个多方共商、共建、共赢的价值链体系，已经打开了企业家通向成功的大门，奠定了互联网 资本高端引领地位，凭借自身的多方资源优势，肩负着社会的使命，倾力打造了互联网 资本民族品牌。中国资本运作网为集团公司线上平台。

雷勋华导师从事财务管理及资本运作工作26年，先后在世界500强国有企业中国石化任财务科长、上市公司财务经理、财务处长，在侨兴集团等中国500强企业任财务总监、首席财务官、董事会秘书，全程参与了中国石化下属企业湖北兴化股份有限公司（600886.sh）、侨兴集团下属企业侨兴移动通信有限公司（qxm，美国上市）和瑞金矿业有限公司（00246，香港上市）的上市全过程，对境内外企业上市的全套流程及上市后的后期维护都非常熟悉，是国内极少数主讲企业境内上市、境外上市的高端导师。

【社会荣誉&影响力】

中央财大中国资本运作研究中心执行主任 

国内“零税负”并购重组第一人

股权激励10d模型创始人

被长沙市地方税务局誉为“重组专家”

被上海交通大学mba班学员、总裁班学员誉为“给我们口袋装钱的教授”

被清华大学总裁班学员誉为“特别实战导师”

服务过的客户有：

　　　中国石油化工股份有限公司、中国石化荆门石油化工总厂（集团股份有限公司）、侨兴集团股份有限公司、湖北兴化股份有限公司、致同会计师事务所、福建永荣控股集团有限公司、瑞金矿业有限公司、武汉红人实业集团股份有限公司、福建锦江科技股份有限公司、全洲药业集团有限公司、深圳市一体医疗科技股份有限公司、山东龙口科诺尔有限公司、湖北博士隆科技股份有限公司、湖南商康医药电子商务有限公司、湖北江濠科技有限公司、广州颐和软件有限公司、广州颐和网络科技有限公司、广州市颐和中医药研究所有限公司等。