《打造高效执行力》(全员)课程方案 | 博锐培训课程 wap.boraid.cn-j9九游
- 课程编号:100178237
- 培训属性:内训课
- 培训分类:岗位技能培训 / 人力资源
- 关键词:执行力、
- 联系人:叶小姐
- 联系电话:020-87560032 18026426454
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内容简介
课程简介
改善员工的执行心态课程是讲什么的?
许多企业制定了伟大的战略,但在执行过程中却遇到了重重阻碍,这其中固然有着多种复杂的原因,但无庸讳言企业员工的执行力起着至关重要的作用。要提高员工的执行力,需要在提高能力的同时改善他们的执行心态。
本课程设计的出发点是针对企业员工普遍存在的怕负责任、不思进取等问题进行深入剖析。使得企业员工在讲师的引领下,不断调整职业心态,强化执行意识,忠诚积极,自动自发地投入工作;对企业感恩,服从上级的指示,能够带领团队不折不扣坚定地完成企业目标。
第一部分
构建执行力的工作思维——追根寻源,强化执行
视频:9.11事件的启示
1.战略、执行与执行力
2.决定企业成败90%是执行
3.执行力不高的原因剖析
第二部分
构建执行力的工作意识——忠诚敬业,勇担责任
案例:由<致加西亚的信>谈起
1.个人目标与组织目标一致是发挥能力的基础
测试:人为什么而工作
2.忠诚最大的受益者是自己
图片解析:领导最喜欢用哪种类型的员工?
3.忠诚是一种美德
案例:宗一郎的故事
第三部分
构建执行力的工作内涵——执行力
核心要素能力
1.勇担责任
1)执行是一种态度
故事:狐狸吃葡萄
2)执行是一种责任
测试:你是负责任的管理者吗?
3)锻造一颗勇于担负责任的心
案例:三位总理
4)执行是一种意志
5)执行是一种文化
分析:中国农耕文化的余毒;怎样对待不愿执行的员工
2.服从
1)服从的含义
案例:巴顿将军的选将方法
2)影响服从的原因分析
视频:南征北战
3)服从而不盲从
案例:新兵入营第一天
3.乐业、精业、勤业
1)经常困扰我们的问题
视频:一个人的一生
2)改变观念,重组心智模式
图片:你看到了什么
3)创造积极主动的人生
测试:微软的招聘题
4)怎样认识成功
图片:这就是成功吗?
案例:快乐车夫
5)做最好的你自己
6)工作能使你得到最大的快乐
7)接受自己,接受企业
案例:证明自己是一颗闪亮的珍珠
第四部分
明察秋毫
以小组为单位进行分享与总结,切实让学员学有所获,并真真正正运用到工作中去。
第五部分
总结与回顾
解答学员疑问及讲师和学员交流
改善员工的执行心态课程是讲什么的?
许多企业制定了伟大的战略,但在执行过程中却遇到了重重阻碍,这其中固然有着多种复杂的原因,但无庸讳言企业员工的执行力起着至关重要的作用。要提高员工的执行力,需要在提高能力的同时改善他们的执行心态。
本课程设计的出发点是针对企业员工普遍存在的怕负责任、不思进取等问题进行深入剖析。使得企业员工在讲师的引领下,不断调整职业心态,强化执行意识,忠诚积极,自动自发地投入工作;对企业感恩,服从上级的指示,能够带领团队不折不扣坚定地完成企业目标。
第一部分
构建执行力的工作思维——追根寻源,强化执行
视频:9.11事件的启示
1.战略、执行与执行力
2.决定企业成败90%是执行
3.执行力不高的原因剖析
第二部分
构建执行力的工作意识——忠诚敬业,勇担责任
案例:由<致加西亚的信>谈起
1.个人目标与组织目标一致是发挥能力的基础
测试:人为什么而工作
2.忠诚最大的受益者是自己
图片解析:领导最喜欢用哪种类型的员工?
3.忠诚是一种美德
案例:宗一郎的故事
第三部分
构建执行力的工作内涵——执行力
核心要素能力
1.勇担责任
1)执行是一种态度
故事:狐狸吃葡萄
2)执行是一种责任
测试:你是负责任的管理者吗?
3)锻造一颗勇于担负责任的心
案例:三位总理
4)执行是一种意志
5)执行是一种文化
分析:中国农耕文化的余毒;怎样对待不愿执行的员工
2.服从
1)服从的含义
案例:巴顿将军的选将方法
2)影响服从的原因分析
视频:南征北战
3)服从而不盲从
案例:新兵入营第一天
3.乐业、精业、勤业
1)经常困扰我们的问题
视频:一个人的一生
2)改变观念,重组心智模式
图片:你看到了什么
3)创造积极主动的人生
测试:微软的招聘题
4)怎样认识成功
图片:这就是成功吗?
案例:快乐车夫
5)做最好的你自己
6)工作能使你得到最大的快乐
7)接受自己,接受企业
案例:证明自己是一颗闪亮的珍珠
第四部分
明察秋毫
以小组为单位进行分享与总结,切实让学员学有所获,并真真正正运用到工作中去。
第五部分
总结与回顾
解答学员疑问及讲师和学员交流
专家信息
吴梅
国家高级礼仪培训师国家企业培训师
全国职工教育培训优秀示范点 讲师
国家中央企业培训中心 培训师
国家级大型企业的j9九游的文化《职业礼仪规范》、《职业形象规范》撰写者
国家级两届中央企业职业技能大赛的礼仪培训主讲教师
【讲师简介】
在国家特大型企业从事培训教学、管理工作十余年,积累了丰富的培训教学实践经验。具有扎实的理论功底和文化素养,到目前为止,已为包括行政机关、事业单位、国有企业等单位培训上万人次。授课内容能融合企业管理理念和培训需求研发培训课程,并具备高度的敬业精神、积极的学习态度.授课风格亲切自然,幽默风趣、注重与学员互动、分享、体验,使教学过程轻松愉快,培训授课以生动、活泼、实用著称。
【培训课程】:
《职业素养与形象塑造》
《商务礼仪与高效沟通》
《职业形象塑造与优质服务礼仪》
《交往艺术与高端商务礼仪》
《职业形象塑造与公务礼仪》
《银行礼仪》
《医院礼仪》
《职业化素养提升》
《企业新员工入职培训》
《团队建设与高效沟通》
【课程特色】:
激情洋溢
互动性强
案例丰富
贴近实际
深入浅出
逻辑性强
【授课形式】:
1、 课堂讲述
2、 案例分析
3、 脑力激荡
4、 情景演练
5、 短片播放
6、 图片展示
【培训过的企业】:中国石油下属多家企业单位、天津市公安局、天津经济开发区、天津邮政银行总行、天津勘探设计研究院、中国天辰科技园、辽宁葫芦岛市商业银行培训中心、辽宁葫芦岛银行沈阳分行、天津移动部分分公司等涉及国企、党政机关、银行系统、服务行业等多家企事业单位;2006年、2008年分别为国家中央企业职业大赛进行服务礼仪培训、 2012年为全国大运会进行志愿者选拔礼仪培训。
服务过的客户有:中国石油下属多家企业单位、天津市公安局、天津经济开发区、天津邮政银行总行、天津勘探设计研究院、中国天辰科技园、辽宁葫芦岛市商业银行培训中心、辽宁葫芦岛银行沈阳分行、天津移动部分分公司等涉及国企、党政机关、银行系统、服务行业等多家企事业单位;2006年、2008年分别为国家中央企业职业大赛进行服务礼仪培训、 2012年为全国大运会进行志愿者选拔礼仪培训。
内训课需求表
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