dfmea—设计潜在失效模式及后果分析 | 博锐培训课程 wap.boraid.cn-j9九游
- 课程编号:100164259
- 培训属性:内训课
- 培训分类:岗位技能培训 / 生产管理
- 关键词:fmea、
- 联系人:叶小姐
- 联系电话:020-87560032 18026426454
- qq在线客服:
参与目的
1. 掌握全面,完整的产品设计流程;
2. 掌握将客户需求转化产品功能,产品特性的操作方法;
3. 掌握产品功能分解的方法,并可以根据产品功能分解,进行失效模式分析和失效原因分析;
4. 掌握dfmea的分析思路,并能够应用此分析思路,实际完成dfmea的制作和更新;
5. 帮助工程师彻底分析潜在失效,并进行预防,解决产品设计和过程设计可能出现的问题,在产品实现过程的前期,确保失效模式得到考虑,并实现失效的控制和预防,从而实现设计稳健;
6. 分享讲师的dfmea的案例资料(模板、表格、样例……)
2. 掌握将客户需求转化产品功能,产品特性的操作方法;
3. 掌握产品功能分解的方法,并可以根据产品功能分解,进行失效模式分析和失效原因分析;
4. 掌握dfmea的分析思路,并能够应用此分析思路,实际完成dfmea的制作和更新;
5. 帮助工程师彻底分析潜在失效,并进行预防,解决产品设计和过程设计可能出现的问题,在产品实现过程的前期,确保失效模式得到考虑,并实现失效的控制和预防,从而实现设计稳健;
6. 分享讲师的dfmea的案例资料(模板、表格、样例……)
参与对象
研发总经理/副总、公司总工/技术总监、产品经理/研发项目经理、研发职能部
门经理、研发骨干、产品策划骨干,技术部门主管,研发工程师,生产技术工
程师,npi工程师等
门经理、研发骨干、产品策划骨干,技术部门主管,研发工程师,生产技术工
程师,npi工程师等
内容简介
第一章 fmea概述
■ 重大质量问题实例
■ fmea的相关术语定义
■ fmea的类型 dfmea:设计失效模式及后果分析
pfmea:过程失效模式及后果分析
sfmea:服务失效模式及后果分析
afmea:应用失效模式及后果分析
pfmea:采购失效模式及后果分析
sfmea:子系统失效模式及后果分析
mfmea:机器失效模式及后果分析
■ fmea的发展历程
■ fmea的目的
■ fmea分析方法和步骤
fmea分析方式
fmea展开时机
fmea实施步骤
fmea实施流程
第二章 dfmea的重大作用
■ fmea 是 一种统计工具
控制工具:设计控制
风险性分析工具
管理工具
■ fmea 可帮助我们量化确认潜在的失效模式及后果分析
哪一种失效会发生?
发生后会造成什么影响?
其影响的严重性有多大?
是哪一种原因导致失效?
失效发生概率?
当前设计控制方法?
检测失效的能力?
风险优先指数?
改善方案?
推行dfmea的理由
dfmea 的特点和目的
■ 特点
■ 目的
■ fmea 小组的守则
■ 成功的fmea 小组特点
■ 动态dfmea
dfmea三步曲
dfmea的拓展
■ dfmea小组成员构成
■ pfmea小组成员构成
第四章 dfmea的运用
dfmea的四大指标
s:严重度
o:发生频度
d:可检测度
rpn:风险优先数
dfmea评价准则(参考)
dfmea严重度评价准则
dfmea频度评价准则
dfmea探测度评价准则
dfmea与pfmea概念区别
fmea的顺序分析图
dfmea的资料输入
dfmea操作步骤
dfmea的输出及内容
dfmea的矩阵图
第五章dfmea应用与制作实战
dfmea一般制作流程
dfmea应用与表格制作实战六步法
第一步:填写表头
第二步:寻找失效点
1. 确定分析项
2. 失效模式
3. 失效后果
4. 严重度
5. 严重度(s)评价准则
6. 重要程度分级
第三步:失效原因及发生的可能性(频度o)
第四步:现行控制及探测度d
现行设计控制
探测度(d)
探测度d评分标准
第五步:计算rpn
第六步:解决问题
第六章 现场指导dfmea的制作
受训企业提供一个失效案例
指导学员制作dfmea
现场讲解及分享
总结
■ 重大质量问题实例
■ fmea的相关术语定义
■ fmea的类型 dfmea:设计失效模式及后果分析
pfmea:过程失效模式及后果分析
sfmea:服务失效模式及后果分析
afmea:应用失效模式及后果分析
pfmea:采购失效模式及后果分析
sfmea:子系统失效模式及后果分析
mfmea:机器失效模式及后果分析
■ fmea的发展历程
■ fmea的目的
■ fmea分析方法和步骤
fmea分析方式
fmea展开时机
fmea实施步骤
fmea实施流程
第二章 dfmea的重大作用
■ fmea 是 一种统计工具
控制工具:设计控制
风险性分析工具
管理工具
■ fmea 可帮助我们量化确认潜在的失效模式及后果分析
哪一种失效会发生?
发生后会造成什么影响?
其影响的严重性有多大?
是哪一种原因导致失效?
失效发生概率?
当前设计控制方法?
检测失效的能力?
风险优先指数?
改善方案?
推行dfmea的理由
dfmea 的特点和目的
■ 特点
■ 目的
■ fmea 小组的守则
■ 成功的fmea 小组特点
■ 动态dfmea
dfmea三步曲
dfmea的拓展
■ dfmea小组成员构成
■ pfmea小组成员构成
第四章 dfmea的运用
dfmea的四大指标
s:严重度
o:发生频度
d:可检测度
rpn:风险优先数
dfmea评价准则(参考)
dfmea严重度评价准则
dfmea频度评价准则
dfmea探测度评价准则
dfmea与pfmea概念区别
fmea的顺序分析图
dfmea的资料输入
dfmea操作步骤
dfmea的输出及内容
dfmea的矩阵图
第五章dfmea应用与制作实战
dfmea一般制作流程
dfmea应用与表格制作实战六步法
第一步:填写表头
第二步:寻找失效点
1. 确定分析项
2. 失效模式
3. 失效后果
4. 严重度
5. 严重度(s)评价准则
6. 重要程度分级
第三步:失效原因及发生的可能性(频度o)
第四步:现行控制及探测度d
现行设计控制
探测度(d)
探测度d评分标准
第五步:计算rpn
第六步:解决问题
第六章 现场指导dfmea的制作
受训企业提供一个失效案例
指导学员制作dfmea
现场讲解及分享
总结
专家信息
周加贵
高端研发产品管理/咨询师精通研发项目管理
精通产品技术管理
研发流程管理专家
教育经历
周加贵老师,1974年出生于贵州贵阳,40岁,常住深圳,贵州工业大学本科毕业,机械设计及自动化专业。
工作经历
2012至今 深圳xx大型上市集团 产品研发中心总监
2010-2012 豪普森生物识别技术集团 产品研发中心总监
2005-2010 世界五百强富士康 研发总部研发部经理,内部培训师
2001-2005 世界五百强爱默生能源电子 中国研发中心研发部主管
1996-2001 国内大型上市(国企)中航集团 机械工程师/技术部主任
周加贵老师长期从事研发管理、产品管理、技术管理、研发项目管理等工作18年,工作过的企业涉及国企、民企、台资、美资,10年世界五百强研发管理经验,积淀了较深厚的产品/研发/项目/技术等智慧,多年来培养了大量的产品研发主管/经理,是国内实战实干型产品研发项目专家。
老师优势
周加贵老师具有较扎实的产品研发技术管理理论基础;有较精湛的专业技术和研发管理经验;全面负责产品规划,产品研发,生产组织管理和品质管控等产品系统多个部门的管理经验;丰富的技术发展战略规划,产品规划及研发规划能力;评估团队的研发能力,制订和优化研发流程,提高研发的效率,技术的转移,文件的管控,以及产品的结构规划/结构设计的过程控制/结构审核/设计项目掌控等有着非常丰富的实操经验。
授课风格
以理论结合实战为主,实操性强,落地式对接,力求把先进的世界500强产品研发技术管理理念和先进的流程精华传授给学员,不仅能让学员知其然,更能知其所以然。
培训课题(可做咨询项目与辅导)
《产品开发与研发项目管理》《产品规划培训》《研发体系建设》《研发团队建设及绩效管理》《研发流程构建及过程控制》《研发标准化推动及技术沉淀管理》《ipd项目管理培训》《dfmea-设计潜在失效模式及后果分析》《技术资料的管控及技术转移管理》《结构设计与模具开发》
服务客户
国家航空工业部中航集团(国企)有限公司、爱默生(美资)能源电子限公司、富士康(台资)科技集团有限公司、贵州黎阳科技集团有限公司、豪普森生物识别技术集团有限公司、深圳泰丰科技集团有限公司、汇德祥集团、深圳华为集团、京东方科技集团股份有限公司、天狮集团有限公司、厦门信得通科技集团有限公司、台湾艾美凯仪表有限公司、台湾灿坤家电集团、东莞太阳诱电集团、广东科旺电源设备有限公司,广东文宏集团、香港骏业集团、力拓电子有限公司、深圳三诺电子有限公司、科汇国际(电工)、金万电业有限公司、深圳航盛电子有限公司、深圳ect(电子)有限公司、浙江卓力
服务过的客户有:国家航空工业部中航集团(国企)有限公司、爱默生(美资)能源电子限公司、富士康(台资)科技集团有限公司、贵州黎阳科技集团有限公司、豪普森生物识别技术集团有限公司、深圳泰丰科技集团有限公司、汇德祥集团、深圳华为集团、京东方科技集团股份有限公司、天狮集团有限公司、厦门信得通科技集团有限公司、台湾艾美凯仪表有限公司、台湾灿坤家电集团、东莞太阳诱电集团、广东科旺电源设备有限公司,广东文宏集团、香港骏业集团、力拓电子有限公司、深圳三诺电子有限公司、科汇国际(电工)、金万电业有限公司、深圳航盛电子有限公司、深圳ect(电子)有限公司、浙江卓力
内训课需求表
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