降低采购成本与供应商谈判技巧（2天） | 博锐培训课程 wap.boraid.cn-j9九游

课程背景

买的精还是卖的精？知道吗？采购成本下降2％ 所带来的利润 , 需要增加10％的销售额才能达到！

日复一日的降价工作；采购周期越来越短、采购批量越来越小；原材料的价格不断上涨，交期却不断延长。激烈的市场竞争要求公司必须有能力提供价格更具竞争力的产品，为此，采购人员被要求以更低的价格采购公司所需的物料及为公司创造更多的节约。 采购人员每时每刻都在面临成本的压力！

而面对供应商的谈判管理，采购人员应该了解下面内容——什么是谈判？如何提高自身的职业素养？如何制订谈判策略？如何组织谈判？如何在谈判中实现既定目标？
 
课程收获

• 掌握采购综合成本分析方法
  

• 能够根据公司需要制订采购策略
  

• 掌握常用降低采购的方法
  

• 掌握供应商质量控制的常用方法
  

• 学会降低采购库存成本的常用方法
  

• 理解什么是谈判
  

• 提高自身的职业素养
  

• 能够制订谈判策略
  

• 能够组织谈判
  

• 掌握一些谈判技巧
  

• 能够判断是否接受谈判结果
  

   
  

以实战为主，案例演练占30%，讨论分析占30%，课堂讲解占30%，问题解答占10%。

 
课程对象

企业中高层管理者，供应链管理经理、采购经理、物料经理、物流经理、生产经理、计划经理、采购主管、供应商管理、采购计划员、采购人员、物流管理人员、库存管理人员等相关人士

培训时间：2天

培训大纲：

第一讲：采购目的

1. 采购仅仅是买便宜货吗
   

2. 我们应该确定什么样的采购目的
   

3. 采购目标对公司总成本的影响
   

分析与讨论：(1) 为什么会出现毒奶粉事件

(2) 为什么说采购决定企业的生死存亡

第二讲：采购的综合成本

1. 采购的综合成本构成分析
   

2. 影响采购价格的主要因素
   

3. 供应商的报价方式分析与我们的对策
   

分析与讨论：结合本企业的自身特点-分析本企业的采购综合成本

第三讲：采购的三大工作任务

1. 采购的三大任务
   

2. 为什么三大任务之间的顺序不能混淆
   

   第四讲：如何制订降价策略
   

3. 物料的abc分类法
   

4. 如何通过象限分析，降低采购成本
   

5. 如何通过与供应商建立战略合作关系降低综合成本
   

6. 采购的主要kpi指标
   

   第五讲：供应商降价方法
   

7. 常用的降价方法
   

8. 如何通过招标降价
   

9. 如何做价格比较降低采购成本
   

10. 如何做成本构成分析降低采购成本
    

    第六讲：如何对供应商质量进行管理
    

11. 供应商质量管理的分类
    

12. 常用的供应商质量管理方法
    

    第七讲：降低间接采购成本措施
    

1. mrp和erp采购
   

2. jit采购
   

3. vmi采购
   

4. 电子商务采购
   

5. 供应商早期介入
   

6. 采购提前介入研发与市场
   

   第八讲：什么是谈判以及如何制定谈判策略
   

1、谈判贯穿于我们生活的方方面面。

1. 么是目标、策略、实施
   

2. 理解交易的原则
   

3. 你的底线是什么？为什么？
   

4. 确定目标
   

5. 评估对手
   

6. 选择谈判策略
   

   第九讲：组织谈判
   

   1、需要那些人参与谈判
   

   2、每个人的分工
   

   3、拟定日程
   

   第十讲：谈判过程中的问题处理艺术
   

   1、如何开局
   

   2、谈判中的还价与让步：
   

• 谈判僵局的处理
  

• 控制谈判节奏
  

• 兵不厌诈
  

• 最后期限的设置
  

• 要求更高层出面的好处
  

• 谈判中常见问题的处理艺术
  

  第十一讲：谈判决策
  

  1、收益评估
  

  2、风险评估
  

  3、是否接受谈判结果
  

  4、确认达成结果
  

  第十二讲：谈判结果的总结
  

  1、目标达成情况
  

  2、需要改善的地方
  

     3、让pdca循环贯穿整个工作
  

王博

华为大学 特聘高级讲师

清华大学深圳研究院特聘高级讲师

中山大学 总裁班 特邀讲师

北大纵横 特邀讲师

【丰富的顾问经验】：

成功指导陕西、湖北、广东、北京等十多家企业采购、研发及市场方面的管理变革，让企业在困境中找到了御寒的棉衣。 “123”顾问模式：

1：一招制敌，以最简单的方法解决问题。

2：企业、员工两方面都愿意接受，强调逐步变革，减少变革对企业的冲击。

3：重经验传授；重企业内部制度流程建设；重企业员工自身能力提升。

电子it通讯行业：西安海天天线科技股份（2期）、广东盛路通信科技、武汉凡谷电子技术（2期）、江苏华灿电讯股份有限公司、西安富士达科技、武汉正维电子技术（6期）、武汉德维斯科技（4期）、深圳旺兴电子技术、北京旭普科技、光联通讯科技、现科科技、东莞众工电器、南京三宝科技……

电力石油化工制造业：国家电网、河南平高电力、广东新能源、东莞同兴化工涂料、东莞骑士涂料、中海油广东公司、江西联创电缆科技、恒运热力集团、太极集团、四川绵阳制药、广铝集团、广州电装、成都九天家私、濮耐高温耐火材料集团……

运营商及金融行业：中国银行广东中山分行、贵阳移动、广东联通、中通服广东分公司、广东全球通vip客户中心、广州移动、广东电信、贵州移动……

汽车行业及零配件：北汽集团、红岩汽车、上汽集团、广汽集团、北汽动力总成、上汽红岩依维柯、骆驼股份（2期）、回天新材料、华南汽车蓄电池、湖北回天胶业股份……

地产及综合型集团：中建三局、中南地产、中南建设控股、北京城建集团、中科院、江西职业经理人、中科院浙江分院材料研究所、中建南方公司、柒牌集团、河南电视台、中山大学、中国检验认证集团、中检福州分公司、中国电器科学研究院……