财务领导力课程 | 博锐培训课程 wap.boraid.cn-j9九游
- 课程编号:100137480
- 培训属性:公开课
- 培训分类:岗位技能培训 / 财务税务
- 关键词:战略规划、并购、成本核算与审计、风险管控、投融资管理、财务管理、财税管理、企业战略、
- 地 点:上海上海
- 培训开始日期:2012-08-22 (已过期)
- 价 格:6000(单位:元)(备注:包括授课费用、内部资料费用和午餐茶歇费用。)
- 报名截止日期:2012-08-20
- 联系人:叶小姐
- 联系电话:020-87560032 18026426454
- qq在线客服:
参与目的
◆学习战略成本管理经验
◆理解与其他部门协作的重要意义
◆如何组建高效的财务团队
◆软技巧和硬技巧的完美结合
◆理解与其他部门协作的重要意义
◆如何组建高效的财务团队
◆软技巧和硬技巧的完美结合
参与对象
◆首席财务官、财务总监、财务经理、主管财务的高级管理人员。
内容简介
课程介绍:
◆财务管理的宏观视角
●财务管理概述
●企业管理者必须掌握的财务基本知识框架
◆财务领导者的战略思维地位
●企业财务战略与前瞻
●财务战略的制定方法
●企业资金投放战略方案
●的设计与实施
●资本市场选择与企业融
●资渠道分析
●企业价值链管理
◆企业战略计划
●战略计划前分析要点
√环境,产品,市场定位,价格定位,竞争力定位
●战略计划平衡积分卡
●不同战略计划下的执行要点
◆战略成本管理
●战略性成本管理的概述
√外部与内部环境变化
√产业发展以管理为向导
√战略管理的意义
√战略管理的基本问题
●策略成本管理的框架
√整合性策略成本管理构架
√成本管理系统
√策略成本管理层面
●策略形成系统
√策略的新制度
√策略具体化系统
√决胜关键--策略执行能力
●价值链的意义
√确定价值链各增值环节的合理作用
√找出和消除价值链增值的瓶颈环节
√确定合理的价值增值和价值投入与分配
√微笑曲线
√经济附加值与产业链
◆如何与其他部门协同工作
●认识公司中的隐形利益链
√认识公司中的平衡态
√认识公司人们在此间的行为模式
●界定与你相关的部门及你们之间的关系
√找出你们之间的平衡态
√考虑在这种平衡态中的公司利益与个人利益的冲突
●意识到协同效应的力量
√沟通的基础是目标的协同
√目标的协同是激励政策的协同
●如何在部门沟通中获得谈判力
√力量对比--发现并强化你的强势点
√谈判是一门拉锯的艺术--只有懂得妥协的人才懂得争取利益
√财务部门与其他部门谈判的终极目标--如何让业务部门低风险地为公司获得利益
◆如何建立一支高效而有效的队伍
●理想的领导状态
●如何创建工作架构及组织架构
●谁应该成为你队伍中的成员
●建立你在队伍中的威信--首先要建势
●打造一支高效的队伍--必先建立高效的流程,高效的业绩表现
●如何解决棘手问题
◆财务管理的宏观视角
●财务管理概述
●企业管理者必须掌握的财务基本知识框架
◆财务领导者的战略思维地位
●企业财务战略与前瞻
●财务战略的制定方法
●企业资金投放战略方案
●的设计与实施
●资本市场选择与企业融
●资渠道分析
●企业价值链管理
◆企业战略计划
●战略计划前分析要点
√环境,产品,市场定位,价格定位,竞争力定位
●战略计划平衡积分卡
●不同战略计划下的执行要点
◆战略成本管理
●战略性成本管理的概述
√外部与内部环境变化
√产业发展以管理为向导
√战略管理的意义
√战略管理的基本问题
●策略成本管理的框架
√整合性策略成本管理构架
√成本管理系统
√策略成本管理层面
●策略形成系统
√策略的新制度
√策略具体化系统
√决胜关键--策略执行能力
●价值链的意义
√确定价值链各增值环节的合理作用
√找出和消除价值链增值的瓶颈环节
√确定合理的价值增值和价值投入与分配
√微笑曲线
√经济附加值与产业链
◆如何与其他部门协同工作
●认识公司中的隐形利益链
√认识公司中的平衡态
√认识公司人们在此间的行为模式
●界定与你相关的部门及你们之间的关系
√找出你们之间的平衡态
√考虑在这种平衡态中的公司利益与个人利益的冲突
●意识到协同效应的力量
√沟通的基础是目标的协同
√目标的协同是激励政策的协同
●如何在部门沟通中获得谈判力
√力量对比--发现并强化你的强势点
√谈判是一门拉锯的艺术--只有懂得妥协的人才懂得争取利益
√财务部门与其他部门谈判的终极目标--如何让业务部门低风险地为公司获得利益
◆如何建立一支高效而有效的队伍
●理想的领导状态
●如何创建工作架构及组织架构
●谁应该成为你队伍中的成员
●建立你在队伍中的威信--首先要建势
●打造一支高效的队伍--必先建立高效的流程,高效的业绩表现
●如何解决棘手问题
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