有效培训体系建设 | 博锐培训课程 wap.boraid.cn-j9九游

【培训目标】通过本次课程，学员可以解决以下问题：
1） 培训工作如何规划与安排？整个培训体系如何搭建？
2） 培训什么？课程体系如何设计？课程如何开发、应用、完善？
3） 谁来培训？培训师队伍如何建立与管理？如何建立内部可持续推进的内训支持体系？
4） 谁来组织培训？相关部门设置、权责如何划分？
5） 如何开展培训？如何建立培训工作机制，包括组织机制、奖罚机制、运作流程等？
6） 如何建立并完善培训管理制度体系？如何通过制度来保障培训工作的规范性、有序性？
7） 如何评估效果？从哪些方面、在哪些环节开展什么样的评估？如何持续改进？
【标准课时】2天（12小时）


【参训对象】hr人员、中高层管理者等
【培训方式】以亲身经历的案例和经验进行分析与分享，突出实用性、操作性，并采用互动、现场演练、行动学习、疑难解答等方式，使学员在轻松学习中掌握更多相关的方法和技巧。


【主要内容】
课程模块
主讲内容
第一部分
培训体系建设的
必要性
1、 为什么要进行培训体系建设？
2、 培训缺失后给企业带来的问题
第二部分
培训体系建设的必要性及培训体系的构成
1、 培训体系构成的具体内容
2、 对照本企业在培训体系构成上还欠缺什么？
3、 在每个层面重点应该做好什么？
第三部分
培训体系建设的
常见误区
1、 培训体系建设常见的误区有哪些？
2、 如何有效避免？
第四部分
有效培训体系的
特征
思考：培训体系是否有效的判断标准是什么？
1、以企业战略为导向
2、着眼于企业核心需求
3、是多层次全方位的
案例：华为的培训与发展体系
4、充分考虑员工的职业生涯发展需要
案例：惠普公司
第五部分
培训体系建设的
基本原则
1、 如何做到基于战略
2、 如何做到动态开放
3、 如何保持均衡
4、 应满足哪些具体需求
5、 如何做到全员参与
6、 如何结合员工发展
第六部分
培训体系建设的
实施步骤与技巧
1、 建立培训管理系统
2、 培训的制度和流程
3、 内/外部讲师的选拔及激励机制
4、 课程体系横向、纵向建设法
5、 培训资料库的建立与管理
6、 员工培训档案
7、培训需求分析
1）培训需求分析的重要作用
2）培训需求的层次分析
3）培训需求的对象分析
4）培训需求的阶段分析
5）培训经理如何保证培训需求的有效性（静态与动态）
6）如何对培训需求进行量化
8、培训需求分析的有效方法
9、培训需求分析的有效途径
案例：管理者胜任能力模型
案例：研发技术类岗位胜任素质模型
10、培训需求分析报告的主要内容
11、如何制定培训计划
1） 培训计划的主要内容
2） 制定培训计划的四大要求
12、如何有效实施
1） 培训实施过程中需要考虑的因素
13、如何对效果有效评估
2） 培训评估的作用
2） 培训评估的四个层级
3） 培训评估的一般操作流程
4） 企业领导及部门负责人为提高培训效果应如何做？
5） 柯氏四级评估工具的有效应用

裴宏伟

制造行业高级讲师

资深人力资源高级讲师

资深中层管理高级讲师

国家高级人力资源管理师职称

中国人力资源领域十佳实战讲师

创新人力资源管理的研究者和践行者

北大、浙大、川大、时代光华等院校emba、总裁班特约高级讲师、客座教授

职业风格与态度

知名人力资源管理师认证培训—河南凯若、河北搜才等签约讲师，通过率均超过80%不仅具有丰富的理论研究与创新，而且有十四年上市服装连锁企业、大型制药集团、食品生产与销售企业、大型酒店餐饮企业等人力资源中高层管理实战工作经验，七年授课与培训咨询经历。始终抱着对客户高度负责的态度，一直坚持“说我所做的，做我所说的，讲有用的比有道理更重要”的原则，注重根据客户的不同需求，进行量身定制的咨询式培训，真正突出实战、实用、实效，帮助客户解决实际问题。课堂富有激情、互动性强，得到了全国各培训咨询机构的多次好评及连续采购，2012年度曾创造同一家上市服装企业连续采购十次课程的记录。

服务过的客户有：

电力行业：新疆奎屯供电公司、云南勐海供电公司、云南勐腊供电公司、四川电力、甘肃白银供电公司、天津供电公司、河北电力、河南电力、河南平顶山供电公司、贵州电力、新疆特变电工、内蒙古电力、银川电力等。

通信行业：陕西联通、陕西移动、陕西通信技术有限公司、全球通ｖｉｐ大讲堂、中国联通，中国电信，中国网通，山东移动，内蒙古移动、郑州移动、鄂尔多斯移动，永州移动等 

其它行业：浙江戈美其鞋业、波司登集团、361°服装（上市）、福建三福百货、金丝狐男装、小蔡服饰、杭州大厦（国企）、伟健商贸（超继运动）、宝视达眼镜连锁、万邦国际农产品公司、上海华彦弘美化妆品、宋河酒业、桂康酒业等；康奈可车用空调压缩机（日资）、新疆特变电工、苏州恩斯克轴承、山东祥瑞铜材、河南思维自动化设备、合肥阳光电源、杭州西奥电梯、海拉尔蒙西水泥、富士康（郑州）、华中食品集团、北京金色农华种业、河南华英农业发展公司、白象食品集团、超汇实业、山东威亚汽车发动机、中煤矿建集团(国企)、宁夏舍弗勒机械设备公司（美资）、郑州磴槽投资集团、一帆机械设备、慧祥煤业、豫联中山投资等；