企业运营与创新 | 博锐培训课程 wap.boraid.cn-j9九游
- 课程编号:100184249
- 培训属性:内训课
- 培训分类:经理人学院 / 标准模块班
- 联系人:叶小姐
- 联系电话:020-87560032 18026426454
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参与目的
明确创新型人才和创新型组织的素质特征,了解创新思维的障碍因素,熟知创新思维的特点和类型,学习企业客户价值分析和企业经营价值链分析的思路体系;掌握创新思维在企业经营中的5大应用:管理创新、产品服务创新、营销创新、经营模式创新、新经济工具应用创新;学习训练创新思维5种方法:列举法、组合法、移植法、头脑风暴法、奥斯本检核表法;把握新经济时代的特征,建设和巩固企业创新机制,激发全员创新热情,提升员工思维创新的意识和与企业经营创新的水平。
内容简介
【服务领域】
mba、emba、dba、研修班等课程班;公开课;企业内训等等
【课程大纲】
第一部分创新思维与创新型人才
1、时代最强音:创新思维与竞争加速度
2、思维枷锁与创新突破
2-1创新思维的障碍
1)惯性思维:心理设限、从众枷锁
2)思考的绊脚石:轻信、拒绝相信
2-2创新思维特征和类型
1)特征:独创性、破旧性、探索性、灵活性、求异性
2)6种创新思维:逆向思维、纵向思维、联想思维、系统思维、辩证思维、模仿思维
3、创新型人才与企业经营创新
3-1撕开神秘面纱:人人都能创新
1)创新型人才的典型特征
2)右脑之外:创新能力培养方法
3-2企业管理创新与经营创新
1)员工创新能力与企业竞争力提升
2)企业创新系统设计:vc模型
3)创新思维之企业应用:5种典型的创新方法
第二部分创新方法与企业经营管理创新
1、创新思维之企业管理创新
1-1j9九游的解决方案优化:如何提升管理与工作效率?
1-2创新方法学习1:奥斯本检核表
1-3管理创新典型工具
1)替换失效区
2)流程与规则再造
3)创新思维训练:如何优化我们的制度流程?
2、创新思维之产品服务创新
2-1客户价值(v)与消费者行为
2-2差异化心理:以新对好——新时代的j9九游的解决方案
2-3创新方法学习2:组合法
2-4差异竞争:产品和服务创新6种工具
1)差异竞争:放大、垄断、领跑
2)创新思维训练:如何进行产品服务差异化塑造?
3、创新思维之营销传播创新
3-1营销传播的种类、原则
1)低成本传播——借力推广
2)低成本传播——事件营销
3-2创新方法学习3:头脑风暴法
3-3协同竞争与营销联盟
1)垂直联盟与水平联盟
2)创新思维训练:如何缔结我们的水平联盟?
4、创新思维之经营模式创新
4-11 1>2:企业业务优化整合
4-2创新方法学习4:移植法
4-31 1>2:企业社会资源整合
1)资源宝库与“融资”销售
2)整合的力量:经营价值链创新
3)创新思维训练:我们可以移植哪些高效经营方式?
5、创新思维之新经济时代的挑战与机会
5-1新经济时代的机会与趋势
1)时代革命:新经济的挑战和机会
2)新经济时代的名片:四大社会趋势
5-2创新方法学习5:缺点列举法
5-3新经济时代企业经营价值链(c)优化
1)价值链梳理与优化
2)信息化与创新经营:“非原子”部分“电子化”
3)新经济时代创新公式
4)创新思维训练:应用新经济工具,我们的工作如何优化创新?
第三部分企业可持续性创新实践
1、个人创新与团队创新:5大创新方法综合应用
2、实践创新:创新实践中员工与企业同步提升
2-1如何激励团队成员不断创新?
2-2持续创新之保障:组织制度与创新管理体系建设
2-3持续创新之保障:为j9九游的文化注入创新新活力
2-4创新思维:自我超越,基业长青——维护组织永不消退的创新激情
结语:文化是土壤,制度是保障,创新是企业永葆青春的灵魂!
mba、emba、dba、研修班等课程班;公开课;企业内训等等
【课程大纲】
第一部分创新思维与创新型人才
1、时代最强音:创新思维与竞争加速度
2、思维枷锁与创新突破
2-1创新思维的障碍
1)惯性思维:心理设限、从众枷锁
2)思考的绊脚石:轻信、拒绝相信
2-2创新思维特征和类型
1)特征:独创性、破旧性、探索性、灵活性、求异性
2)6种创新思维:逆向思维、纵向思维、联想思维、系统思维、辩证思维、模仿思维
3、创新型人才与企业经营创新
3-1撕开神秘面纱:人人都能创新
1)创新型人才的典型特征
2)右脑之外:创新能力培养方法
3-2企业管理创新与经营创新
1)员工创新能力与企业竞争力提升
2)企业创新系统设计:vc模型
3)创新思维之企业应用:5种典型的创新方法
第二部分创新方法与企业经营管理创新
1、创新思维之企业管理创新
1-1j9九游的解决方案优化:如何提升管理与工作效率?
1-2创新方法学习1:奥斯本检核表
1-3管理创新典型工具
1)替换失效区
2)流程与规则再造
3)创新思维训练:如何优化我们的制度流程?
2、创新思维之产品服务创新
2-1客户价值(v)与消费者行为
2-2差异化心理:以新对好——新时代的j9九游的解决方案
2-3创新方法学习2:组合法
2-4差异竞争:产品和服务创新6种工具
1)差异竞争:放大、垄断、领跑
2)创新思维训练:如何进行产品服务差异化塑造?
3、创新思维之营销传播创新
3-1营销传播的种类、原则
1)低成本传播——借力推广
2)低成本传播——事件营销
3-2创新方法学习3:头脑风暴法
3-3协同竞争与营销联盟
1)垂直联盟与水平联盟
2)创新思维训练:如何缔结我们的水平联盟?
4、创新思维之经营模式创新
4-11 1>2:企业业务优化整合
4-2创新方法学习4:移植法
4-31 1>2:企业社会资源整合
1)资源宝库与“融资”销售
2)整合的力量:经营价值链创新
3)创新思维训练:我们可以移植哪些高效经营方式?
5、创新思维之新经济时代的挑战与机会
5-1新经济时代的机会与趋势
1)时代革命:新经济的挑战和机会
2)新经济时代的名片:四大社会趋势
5-2创新方法学习5:缺点列举法
5-3新经济时代企业经营价值链(c)优化
1)价值链梳理与优化
2)信息化与创新经营:“非原子”部分“电子化”
3)新经济时代创新公式
4)创新思维训练:应用新经济工具,我们的工作如何优化创新?
第三部分企业可持续性创新实践
1、个人创新与团队创新:5大创新方法综合应用
2、实践创新:创新实践中员工与企业同步提升
2-1如何激励团队成员不断创新?
2-2持续创新之保障:组织制度与创新管理体系建设
2-3持续创新之保障:为j9九游的文化注入创新新活力
2-4创新思维:自我超越,基业长青——维护组织永不消退的创新激情
结语:文化是土壤,制度是保障,创新是企业永葆青春的灵魂!
专家信息
戴亦一
厦门大学管理学院教授,博士生导师,副院长美国西北大学高级访问学者
美国哈佛商学院 pcmpcl 项目案例教学培训
加拿大麦吉尔大学管理学院高级访问学者
清华大学、北京大学、香港大学等校“房地产总裁班”特聘教授
中国市场营销学会营销总监(cmo)资格认证特聘培训教师
现 社会任职:
世界华人不动产协会理事
厦门企业与企业家联合会 顾问、
七匹狼、厦门国贸集团和厦门建发股份等公司独立董事,为万科股份、闽东电力二十多家公司提供管理咨询服务
【擅长领域】
管理经济学、房地产投资、管理决策经济学、公司财务与公司治理
【科研成果期刊论文】
1、基金经理的投资经验、交易行为与股市泡沫,《中国工业经济》,2011,(1):120-129
2、双重上市、信号幻觉与融资约束,《经济管理》,2010,(3):114-120
3、政治关联与财务困境公司的政府补助,《南开管理评论》, 2009(11):6-17
4、社会资本、政治关联与公司投资决策,《经济研究》,2009,(11):82-94
5、社会资本存量估算中永续盘存法的应用研究,《厦大学报(哲社版)》,2009(11):41-47
6、金字塔结构、最终控制者性质与盈余操纵,《经济管理》,2009,(10):115-120
7、社会资本与企业债务融资,《经济管理》,2009,(8):99-108
8、study on the dynamic linkage between china mainland a-share .proceedings of the international symposium on financial engi,issnisbn978-0-9783484-6-5. 2008,(11):131-135
9、双重上市与融资约束,《中国工业经济》,2008,(5):139-149
10、客观认识收入房价比,《华中师范大学学报》,2007,(11):65-68
11、和谐社会理论研究的新视野,《东南学术》,2007,(6):5-6
12、代理理论中的管理层持股激励有效性争论述评启 示,《学术问题研究》,2006,(6):14-19
13、从 sna 核算范式的缺陷看其未来发展方向,《统计与决策》,2004,(8):7-8
14、我国并购市场“eps 自展效应”的实证研究,《中国经济问题》,2004,(3):17-24
著作、教材和译著
1、戴亦一 著,《绿色 gdp 核算的理论与方法》,北京:中国商业出版社,2004
撰写的案例
1、 “安踏:鞋王的故事”,厦门大学 mba 中心工商管理案 例集,2007.
2、 “万科品牌之路”,厦门大学 mba 中心工商管理案例集,2005.
3、 “企业超额利润的来源”,厦门大学 mba 中心工商管理案例集,2009
科研项目
1、“非正式制度与公司财务行为研究:基于社会资本与关系的 视角”,国家自然科学基金,2011-2013,项目编号:71072052,项目 主持人
2、“中国公司跨境双重上市:动因、效应与政策研究”,2006-2008,福建省社会科学基金项目,项目编号:2006b2132,项目主持人
部分获奖情况
2010 厦门市拔尖人才(第六批)
2007 厦门市优秀教育工作者
2005 福建第六届优秀社科成果专著一等奖、全国统计科技进步二等奖
2003 全国优秀社会科学研究成果三等奖奖
服务过的客户有:美国盖洛普公司、美国ac.尼尔逊公司、深圳万科、台湾一番公司、香港源通集团、福建烟草海晟公司、福建融桥地产公司、福建移动通信公司、福建三木集团、银鹭集团、宝龙集团、厦门移动通信公司、厦门市房地产股份公司、员当开发公司、厦门国贸集团、厦门建发地产、21世纪不动产、中行厦门分行、厦门国际银行、厦门建行、厦门工行、深圳华侨城集团、香港华闽发展、福建中旅集团等。
内训课需求表
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