ftt企业培训师训练营（ttt实战超越版） | 博锐培训课程 wap.boraid.cn-j9九游

课程背景：
ptt、ttt培训不出真正的培训师，包括ftt；因为培训师不是学出来的，它是炼出来的；18个创新的j9九游的版权工具，ftt只为解决一个核心问题——缩短培训师的进阶时间！

课程时间：4天，6小时/天（分阶段，每阶段2天）
培训方式：视频音频、案例讲解、小组研讨、情景演练、现场教练、工具落地

课程大纲：
第一阶段
第一天内容：
第一讲：拨乱
现象反思：被“编、导、演”带进死胡同的培训师
1、企业培训的本质：提升绩效
对号入座：当今培训内容三大流派解析
2、高效培训如何满足学员心理的那个核心需求
3、成人学习的四个核心、五个阶段
fttj9九游的版权工具：《培训师的“三色进阶”路线图》

第二讲：砺剑
视频赏析：《ftt专业视频短片》
1、快速复制优秀培训师的八个专业工具
2、过分紧张和怯场的一个根源：私欲过重
3、管理和调整讲台恐惧情绪八个实用工具
4、如何重塑你的专业声音魅力
5、如何防治慢性咽炎及嗓音保护的六个方法
6、培训师常用的三种语言艺术
7、传统ttt手势、眼神、表情训练的致命误区
8、如何快速修正你的培训师禁忌行为
9、展现培训师讲台风范十六字诀
10、培训师的优秀是可以复制的
现场见证：培训风采两小时蜕变
fttj9九游的版权工具：《培训师八极训练法》

第二天内容：
第三讲：悟道
ftt专业视频：业余＆专业
1、说什么重要，怎样说更重要
2、如何快速引爆学员的心理需求，优秀培训师是这样做到的
3、培训的开始，先脱掉“衣服”吧
4、两步迅速提升培训师的亲和力和说服力
5、心理学“影响的窗口”在培训中的实际应用
6、万事开头难——如何开个好场
7、优秀开场的“三开法则”
8、如何在学员的心里“放把火”
经典《闪亮开场范本》参考
9、常用课程收结方法的心理分析和应用技巧
fttj9九游的版权工具：《快速塑造培训师的四感六力》

第四讲：提效
1、保障培训效果的三大元素
2、实现真正控场的两项核心技术
3、一招做好课堂互动：有问有答
4、培训师的问话技巧
5、培训师的应答及点评技巧
问题应答：四象限分析工具
1、学员课堂反应信号的识别技术
2、培训师的“排雷”技巧
3、常见培训现场异常应对策略
4、享受学习，学习享受

第二阶段
第一天内容：
第五讲：突破
1、企业培训≠公众演说
2、培训的目的决定培训的手法
3、什么样的案例是学员真正感性趣的
4、如何让学员享受你的“案例研讨”
ftt专业视频赏析：《大师级案例演绎风采》
5、培训师“全景案例演绎”技法
现场见证：从生硬呆板到生动演绎
fttj9九游的版权工具：《培训师精彩演绎的五经六脉》
6、百言不如一例，百例不如一物
7、演示法的两种表现形式及设计要点
8、撼动人心的导弹——隐喻
fttj9九游的版权工具：《培训师的超级联结术》
9、体验式培训的优劣势剖析及应用
现场示范：游戏体验式培训要注意的三个环节
10、让学员现场掌握的技术——六环教练法

第二天内容：
第六讲：超越
解析：“激动冲动后的一动不动”之培训怪象
1、如何优化让你的培训内容更务实更高效
思考一：内容导向vs问题导向
ftt经典案例研讨：《公司会议究竟存在什么问题》
2、如何把感性的问题具体化，复杂的问题简单化
3、如何让培训调研结果更精准更真实
4、培训师金言：“我为什么要讲这个内容”
fttj9九游的版权工具：《问题背后的问题》
思考二：如何以kpi为导向规划培训内容
1、保障完成绩效的关键点：复制成功
fttj9九游的版权工具：《nlp理解层次在培训中的应用技术》
思考三：如何发掘企业培训中的价值点
思考四：影响培训效果的兴奋点又在哪里
1、如何做到有道、有料、有趣、有效
2、培训中四大元素的实际应用范例与技巧
3、培训内容切入的“顺丰速递”法则
fttj9九游的版权工具：《效果保障五点法》

第七讲：简单
1、内部兼职培训师如何快速开发课程
2、企业内部课程的标准化开发和管理
3、ftt标准化课件的基本结构和讲授手册制订
fttj9九游的版权工具：《课程结构的黄金组合》
4、优秀的ppt会说话
5、ppt设计背后的心理学
fttj9九游的版权工具：《ppt设计的一二三原则》

中国营销学会理事

中国管理咨询协会理事

中国心理学会（cps）理事

《耿源体系》训练系统创始人

香港零售管理协会特聘顾问

exull依思q鞋业华北区总教练

重庆新世纪百货常年运营顾问

红星美凯龙全国轮训指定培训师

中国“蓝丝带爱心行动”发起人之一

北京大学、上海交大、浙江大学、武汉大学零售总裁班特聘讲师

ltt(lifetrainingtrainer)生命潜能训练师

美国国际职业培训协会（aita）认证ptt国际职业培训师

美国nlp说服工程学（persuasionengineering）认证讲师

曾任：深圳欧蔓服饰总经理

曾任：利郎华南区营销总监

曾任：exull依思q鞋业华北区总教练

服务过的客户有：

辅导过的部分企业：

百货：银泰百货、重庆新世纪、重庆百货、德州百货、sm百货、北京赛特购物中心、北京燕莎友谊商城、石家庄东方城市广场、郑州金博大、杭州解百、阳光百货集团、三福百货、杭州衣之家百货、成都优品道广场、南通文峰大世界、山西生龙国际……

服饰行业：哥弟、玖姿、赢家、mo&co、三彩、太平鸟、菲妮迪、天意、地素、 on&on、雅戈尔、利郎、guess、七匹狼、ck、香奈儿、沙驰、报喜鸟、 金利来（香港）、hazzys、dickies、乔顿男装、鄂尔多斯、卡尔丹顿、欧度、威丝曼、魅力女人、匙美、三彩集团、马天奴、“byford”百富、丽莱lilly、 宝莱国际、雅鹿、马天奴、蒙黛尔、西纳维斯、欧柏兰奴、贝尔尼尼、迪图、钡萱、恵葆、解码、易菲、曼娅奴、郁香菲、匙美服饰、普普风、苹果服饰、菲姿 feizi、宝姿、普普风、卡索、东越服装、以纯服饰、依.萱、唐狮、步森服饰、hon.b 、 castle、jetezo、crz、 dili、m&d、loyou男装、荣子服饰、亦谷、璐仙奴、惠葆、红人服饰、思凡服饰、红唇服饰、纯儿牛仔、恩佐羊绒、柠檬黄羊绒定制、圣奇融羊绒定制、唐狮服饰、郎帝服饰、风笛服饰、纯美年华服饰、golf男装、花花公子、苹果服饰、步森服饰、boss、阿里金币、劲霸服饰……、

婴童行业：丽婴房、铅笔俱乐部、小太平鸟、男生女生、小猪噜噜、嗒嘀嗒、小犀牛、浪漫小猪服饰、1001夜童装、好孩子集团、欢声笑鱼、可可鸭、合生元、能健乐、澳优乳业、修正修修爱、七巧国.......

皮具鞋包：华润歌黛、菲安妮、威豹、蜘蛛王、奥康鞋业、红蜻蜓、新超越鞋业、 龙浩鞋业、skap、dragonsea、必登高鞋业、cozy steps、应大皮草……

家纺行业：罗莱家纺、富安娜家饰、堂皇家纺、红豆家纺、樱花家纺、凡人居家纺、三联家纺、欧派家纺、柏林家纺、英伦世家布艺……

内衣：黛安芬、曼妮芬、都市丽人、桃花季、皇家丽美、芬腾、歌瑞尔……

化妆品：资生堂、欧菲姿、欧莱雅……

运动户外：nike、李宁、安踏、361、new balance、康威、乔丹体育、牧高笛户外……

珠宝饰品：周大福、老凤祥、金伯利、施华洛世奇、金嘉利、张铁军翡翠、老银匠、名创优品、阿吉豆……

家具建材：红星美凯龙 、芝华士沙发、楷模家具、圣象地板、富兰蒂斯、上海建配龙、居然之家、克拉斯家具、爱蒙床垫、航标卫浴、法恩莎卫浴、安华卫浴、生活家地板、新标门窗、亨特窗饰、大发宝、左右沙发、巴迪斯吊顶、荣高卫浴、益高卫浴、健威家具、四海家具、伊特莱衣柜、卡喏亚衣柜、海逸家具、朴皓实业家居、雅兰、千派沙发、穆勒五金……

家电数码：魅族科技、爱普生东方表、vivo、oppo、协亨手机连锁、tcl集团、康佳集团、海尔冰箱、铭可达电器、顺电、九阳股份有限公司、国美电器、老板电器、帅丰集成灶、美的冰箱、联想集团、研详科技、长城电脑、京华数码科技、尼采手机、比德文……