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积极阳光的心态激励 | 博锐培训课程 wap.boraid.cn-j9九游

参与目的

本课程将讲授如何改变消极心智模式的方法,逐渐建立积极阳光心智模式,激励员工如何在工作中保有高度的工作热情,为企业公司使命而工作,为自己的人生梦想而工作,从而更加喜欢热爱自己工作,以自己的团队、行业和公司为荣为傲,教会员工如何保持良好的积极阳光的心态,掌握更好的快乐激情工作的技巧与方法,如何更有效地提升工作效率,从而最终有效提升团队与公司的工作绩效,成功实现公司的中长期战略目标。

参与对象

企业全体员工、企业管理者、销售人员、技术员工、服务人员

内容简介

培训时间: 1-2天

第一章节 积极阳光心态
1、 积极的心态是实现一切梦想的开始!
2、 你要什么样的生活?
3、 员工为什么没有激情,没有士气?--如何变消极为积极?
4、 如何打造积极的团队倍增公司绩效?
5、 如何建立积极的信念打造无敌团队?


第二章节:相信自己
1、本我自我真我——我要什么?
2、全面认识真实的自我
3、企业需要怎么样的员工
4、什么样的员工会受领导重器
5、现代85后员工最急需改变的8个方面
6、如何加强自己的自信心
7、消除疑虑和恐惧将畏惧化为自信
8、相信是成功的开始,坚持是成功的终点
9、相信就能看见!成功的先相信后看到,一般的人先看到后相信
10、相信团队相信公司才能更自信


第三章节:激情快乐工作
1、快乐是人生终极目标
2、热爱是职业成功的法宝
3、热爱自己的职业、热爱公司、热爱产品
4、成功秘籍:为梦想而工作
5、融入团队才会有真正快乐和激情
6、如何做到热爱?--寻找薪水之外的东西
7、均衡生活,快乐职场
8、享受工作和生活的过程
9、下定决心做好是成功的关键


第四章节:员工责任心培养

1、员工成功的天敌:找借口
2、西点军校能培养出如此多ceo的秘诀是什么?
3、如何做到不找借口?
4、让自己不可替代
5、第一次就把事情做好
6、如何提高工作效率
7、只为成功找方法,不为失败找借口
1、很多人失败的原因—---经常“打一枪换一个地方”
2、三百六十行,行行出状元,职业成功秘诀---坚持到底,直到挖到水!
3、“地狱是天堂的走廊,天堂是地狱的终点”
4、“定位 目标 决定”是坚持到底的关键
5、坚持到底 直到成功


第五章节:如何有效改变不好习惯
1、员工有哪些坏习惯分析
2、培养的良好工作习惯重要性
3、员工不同习惯类型分析
4、要“逼”自己进步-适度的压力感
5、改变习惯的技巧与方法
6、如何紧盯下属
7、如何使自己进行有效工作承诺
8、建立主动汇报习惯
9、建立自动自发习惯
10、如何建立良好沟通习惯


第六章节: 激发自我潜能与学习成长
1、我是独一无二的
2、关注点等于事实
3、激发潜能的技巧和习惯
4、建立超强心智模式
5、如何把上司的要求贯彻到执行上
6、如何使自己跑得更快效率更高
7、如何执行铁的纪律和亲情般的关爱
8、如何进行自我管理
1、学习成长的技巧与方法
2、经常给自己充电
3、要与什么样的人交朋友
4、不为薪水而工作
5、建立社会责任感
6、保持乐观的态度
7、扫除情绪垃圾
8、调整心态的技巧与方法
9、大总结游戏活动


第七章节: 敬业是员工的使命
1、敬业地工作
2、要做就做最好的
3、敬业是员工的使命
4、目标与行动一致是一切的根本
5、我就是公司的形象代言人
6、做一个让领导放心的下属
7、实现与领导的有效配合
8、怎样加强自我的执行能力


第八章节 感恩与仁爱
1、境由心造
2、感恩家人
3、感恩企业
4、感恩社会
5、仁爱的含义
6、用爱来面对人生
7、用爱来面对工司、同事和我们共同的事业

专家信息

☆中国企业发展研究协会首席讲师
☆曾经在中国三星电子担任高层管理工作多年
☆多家企业管理咨询公司、培训网指定培训讲师
☆北京大学、复旦大学、上海交大等大学特聘教授
☆美国查尔斯顿学院经济管理专业访问学者
☆为多家中、美、日、德等国企业特聘培训讲师
☆专业研究世界第一管理大师德鲁克企业管理理论
杨庆岚老师成长背景
杨老师先后在三星电子和万国商业先后任高层主管和集团总经理,从管理和营销一线做起,从独立项目负责人做到拥有1300人的控股集团总经理。深知企业成长各个阶段的经营管理需要,企业各层次员工的生存发展需求。首创了中西结合式高绩效管理理论、中国企业国际化管理理论,提出了个性j9九游的文化论、员工心智模式塑造论、标准化管理可复制系统论,把世界最高心理学与中华文化之精华相结合创立了性格再造心理学派,被经营管理者杂志评为企业最满意企业管理培训讲师。
杨庆岚老师咨询培训优势
  1、授课风格激情互动。杨庆岚老师课堂深入浅出、生动幽默、笑声不断,不仅案例丰富,且提供多种实用的解决问题之工具及技巧.
  2、从企业中来,到企业中去。杨庆岚老师从基层销售和主管到成为拥有1300人控股集团总裁的管理经营实践,能够实实在在帮助企业获得实战有效的管理经营方法。
  3、带着问题来,带着方法去。杨庆岚老师课堂讲究实战,我们不同那些背书式的培训,我们谴责那些没有为学员企业提供实用方法和结果的培训课程。道与术结合,现场咨询,实战第一。
  4、带着希望来,带着满意去。杨庆岚老师课堂互动交流,杜绝行业中常见的课上激动课后不动。在课程中为企业的成长提供实在有效思路和策略。
   越来越多的企业家和受训学员,在学习杨老师课程之后。由衷的感叹!----庆幸学对了!
杨庆岚老师擅长领域
 领导艺术、积极心态、高效沟通、执行力、员工激励、团队凝聚力、职业素养、管理技能等
 
杨庆岚老师系统课程
《卓越领导力》、《高绩效沟通》、《积极阳光心态》、《高效管理执行力》、《中高层管理技能》、《企业员工激励》、《员工职业素养》、《高绩效团队凝聚力》
                     
杨庆岚老师授课风格
  课程设计科学而风格别具,构思巧妙,实战案例丰富;课题论述则新颖而立意深刻,视角独特,分析精辟,并能以实际经历让学员以小见大,从中发现并把握问题或事物的本质,给人眼前一亮,茅塞顿开之感!提倡务真求实,能紧扣企业本身情况做出最适合的讲授,课间谈古论今、引经据典,深入浅出,有很强的感染力,授课风格轻松诙谐,内容则充实丰富,能够有效的调动学员的积极性,让学员在快乐学习中掌握到丰富的知识,使其轻松而迅速地得以进步。
课程特色
   激情洋溢         幽默风趣         互动性强         案例丰富
   贴近实战         深入浅出         实用性强         国际接轨
(结合中国企业现状,从传统文化、情商情感、行为学与心理学分析结合,整合企业实战案例分析研讨。学员满意度高,复训率高)
授课形式
   课堂讲述         案例分析         脑力激荡         情景模拟
   短片播放         学员分享         现场训练         体验训练
杨庆岚老师培训辅导过的企业(部分)
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服务过的客户有:

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