问题分析与解决技巧 | 博锐培训课程 wap.boraid.cn-j9九游
- 课程编号:100133840
- 培训属性:内训课
- 培训分类:岗位技能培训 / 市场营销
- 关键词:市场营销、
- 联系人:叶小姐
- 联系电话:020-87560032 18026426454
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参与目的
1、提供实用性问题思考方式与解决架构。 2、培养个人与团队分析及解决问题的能力与技巧。 3、能正确掌握情况,迅速有效地分析并摘出问题点,并能掌握现象中原因意义,正确抓
住问题点。 4、能形成面对问题并形成有效决策的团队文化。
住问题点。 4、能形成面对问题并形成有效决策的团队文化。
内容简介
第一部分:分析解决问题七步成诗法
a)陈述问题:问题的确认
b)问题的分解:问题分类、确定问题的类型
c)找出关键问题:二八法则
d)制定j9九游的解决方案
e)论证方案,选出最优方案
f)制定行动方案
g)评估实施效果,不断进行改进
第二部分 分析解决问题的主要方法
a)4m1e与5w1h法
b)头脑风暴法
c)鱼骨头法
d)问题结构树法
e)德尔非法
f)目标绩效法
第三部分 解决问题能力的提高:智商和情商
a)智商的定义及智商的四个唯度
b)知识与智慧的区别:思维能力
c)理性逻辑思维与感性创新思维
d)麦肯锡解决问题的原则:mece原则
e)情商与情商的表现
f)如何管理好自己的情绪?
g)如何理解和协调他人的情绪?
h)自我激励和激励他人
课程总结与答疑
a)陈述问题:问题的确认
b)问题的分解:问题分类、确定问题的类型
c)找出关键问题:二八法则
d)制定j9九游的解决方案
e)论证方案,选出最优方案
f)制定行动方案
g)评估实施效果,不断进行改进
第二部分 分析解决问题的主要方法
a)4m1e与5w1h法
b)头脑风暴法
c)鱼骨头法
d)问题结构树法
e)德尔非法
f)目标绩效法
第三部分 解决问题能力的提高:智商和情商
a)智商的定义及智商的四个唯度
b)知识与智慧的区别:思维能力
c)理性逻辑思维与感性创新思维
d)麦肯锡解决问题的原则:mece原则
e)情商与情商的表现
f)如何管理好自己的情绪?
g)如何理解和协调他人的情绪?
h)自我激励和激励他人
课程总结与答疑
专家信息
张远坤
中山大学mba香港权智集团人力资源主管
健力宝集团人力资源经理
香港kingdom集团人力资源部总监
现任法资企业亚太区人力资源总监
2003年曾作为特约嘉宾参与著名节目主持人窦文涛主持的节目
十多年集团人力资源管理实战经验,对于企业人力资源管理有较深的理论研究和丰富的实战经验,曾帮助多家国有企业,集团企业,中小型企业做过整体的人力资源管理咨询案。曾在民营、国营、港资、外资企业历任香港权智集团人力资源主管、健力宝集团人力资源经理、香港金德集团人力资源总监、现任法资企业亚太区人力资源总监。
服务过的客户有:中国移动(武汉)、中国联通、中国银行、建设银行、农业银行、工商银行、凡客诚品、富士康集团、中兴通讯、金德集团、香江国际集团、广州恒星冷冻集团、广州旺旺食品、广州第三方企业大学、广州先传科技、广州四海酒家、深圳金马表业、深圳金至尊珠宝、深圳虞美人美容机构、武汉华星科技集团、深圳泰华电子等。
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