四步教你成为“知识网红” ——打造企业直播培训师 | 博锐培训课程 wap.boraid.cn-j9九游
- 课程编号:1001191162
- 培训属性:内训课
- 培训分类:岗位技能培训 / 培训体系
- 联系人:叶小姐
- 联系电话:020-87560032 18026426454
- qq在线客服:
内容简介
课程背景:
2020年伊始,在疫情的驱使下,企业对线上直播培训的需求开始猛增,于是纷纷开始搭建平台,并组织内部人员把课程搬到网络上。但在这个过程中,各种问题也层出不穷:
● 面对镜头,老手变菜鸟
很多成熟内训师一但转战线上,就会出现各种水土不服的症状:紧张、忘词、结巴、眼神乱飞,不会互动,遇到各种问题不会控场,这些问题不但会影响直播质量,还会打击内训师的讲课积极性。
● 大课会讲,直播不行
线上直播有两个最突出的制约因素:时长短、缺乏互动。这两个因素就决定了用传统的授课方式来应对线上直播,效果会很难达到预期,培训师需要变换思路,重新确定标题、撰写脚本、开发、设计直播内容。
● 空间受限,课程枯燥
线上直播对于内训师而言难度偏大,由于空间的受限,无法团队讨论、现场指导,培训效果大打折扣,课程枯燥无味,很难坚持下来。这些对于内训师都是需要克服的难题,那如何快速掌握这些技巧,你需要系统全面学习直播培训师课程
课程收益:
● 帮助内训师快速实现从线下直播到线上的转变。
● 快速掌握线上课程的开发、制作方法,迅速生成系列课程。
● 掌握常用直播平台的适用,充分发挥线上直播优势。
● 能够将传统线下课转变为适合线上的形式;
● 掌握线上直播特有的开发、讲授技巧;
● 掌握直播过程中的互动技巧、控场技巧。
课程时间:2天,每天6小时(标准版本)
课程对象:企业内训师、培训管理者、有带教职责者
课程方式:理论讲授、案例分析、视频赏析、团队讨论、作业指导
课程产出:参训学员可现场产出一门线上直播课,并能够生动化讲述
课程内容:
课程福利:
▲ 可获得全套15份专业的培训工具表单(仅限受训学员)
▲ 可获得60份专业的知识、态度、技能类ppt课件
▲ 可获得10个g的ppt培训课件模板素材和工具
▲ 可获得标准课程包:课程大纲、培训课件、资料包等
▲ 可获得5个g的内训师成长大礼包,含:音乐、视频、电子书等
课程大纲
引言:
一、开营仪式
1. 讲师介绍
2. 项目背景
3. 课程安排
4. 学习规则
5. 团队组建
导入:
一、课程背景
1. 学习直播课程的3大理由
2. 目前直播培训师的3大痛点
1)干货少
2)节奏慢
3)太无趣
第一讲:准备篇——做好线上直播的四大要点
一、观念上的准备
1. 线上和线下课程的优势
2. 线上课程多方挑战
二、课件上的准备
1. 线上课程转线上直播
2. 新开发直播课程
三、硬件上的准备
1. 优选平台
2. 平台特点和优势
3. 如何选择平台
四、软件上的准备
1. 环境要求
2. 设备配置
1)小康型,四件套
2)温饱型,三件套
3)凑合型,一件套
3. 绿幕抠图
4. 美颜呈现
第二讲:主题篇——确定直播主题方向
一、原有课程拆分线上直播课
1. 课题切分
1)流程法
2)任务法
3)模型法
4)观点法
产出:拆解原有线上直播课的大纲
2. 识别干货
1)新颖
2)核心
3)模型
产出:根据干货制定线上直播课程直播目标
3. 题目优化
1)得到什么收益
2)避免什么损失
3)过程还很轻松
4. 标题的两种形式
1)一句话式
2)主副式
产出:设计一个有吸引力的线上课题
5. 直播的教学目标
6. 直播的教学结构
1)三段论
2)qpet模型
3)scqa模型
第三讲:脚本篇——做好脚本设计,课程有趣又好玩
导入:直播课程直播痛点
1)坐不住
2)留不住
3)记不住
一、开场:拉出节奏
1. 挖掘痛点
2. 自我介绍
3. 导入价值
4. 达成共识
二、内容:讲出干货
1. 直接讲解法
1)p:抛出观点
2)e:解释论证
3)e:举例说明
4)t:测试回顾
2. 提炼讲解好记忆
1)借一个模型
2)改一个词语
3)套一个隐喻
4)凑一个英文
3. 生动讲述更有趣
1)案例的作用
2)案例的结构
3)案例的讲述
三、收尾:带出精彩
1. 3t:回顾总结
2. 3t:解答疑问
3. 3t:布置作业
第四讲:呈现篇——做好精美ppt,为课堂加分
一、直播课件的特点
1. 信息适量
2. 图文并茂
3. 逻辑清晰
4. 生动有趣
二、设计直播文字
1. 字体的基本原则
2. ppt使用多少号字体合适
1)正常的演示型ppt
2)正常的阅读型ppt
3. 字体的分类有哪些
1)趁线字体
2)非趁线字体
4. 好看的字体哪里去下载
5. 中英文字体推荐
6. 进阶字体玩法-创意设计
1)镂空
2)填充
3)渐变等
三、设计好直播图片
1. 常见的图片类型
2. 好图片的三种标准
3. 海量图片资源去哪里找
4. 如何找到理想中的图片
5. 图片处理技术
6. 先天不足的图片处理方法
四、设计好直播配色
1. ppt配色
1)同一页面颜色数量不要超过3种
2)ppt配色黄金比例
3)三种ppt配色方案-单色系、双色系、多色系
4)logo配色法
5)行业主题配色法
6)配色神器
第五讲:演绎篇——做好精彩呈现,成为知识网红
一、常见问题
1. 那些年掉过的坑
1)语速过缓
2)语调平实
3)语言无趣
4)表情单一
5)身体僵硬
6)缺乏激情
二、打造魅力直播
1. 直播布景
2. 镜头补光
3. 直播软件
4. 绿幕抠图
5. 音效设计
三、表达生动有趣
1. 表达备受喜爱
1)贴标签——找准定位贴出个性标签
2)塑模式——3招塑造生动语言模式
3)带气氛——幽默公式带出轻松气氛
四、形象亲切自然
1. 直播过程的形象感
1)外形专业有气质
a衣着-颜色选择
b妆容-化妆选择
c发型-自然整洁
d服装-有领有袖
2)肢体自如有活力
a角度--微微仰视
b眼神--紧盯镜头
c语调--自然洪亮
d语速--适度加快
e手势--避免出框
3)禁忌提醒要有礼
a三要
b三不要
c注意场合
d注意尺度
五、互动交流丰富
1. 线上直播的互动原则
1)简单
2)频繁
2. 线上直播互动技巧
1)暖场互动技巧
2)开场互动技巧
3)学习互动技巧
4)复习互动技巧
5)激发活动技巧
6)结尾活动技巧
3. 线上直播的常用互动方式
1)选择
2)填空
3)连线
4)排序
5)猜图
6)简答
7)扫码
专家信息
木子
ppt报告制作实战专家
aci国际认证ttt评委导师|中国头马演讲ttt评委导师
结构性思维j9九游的版权认证授权导师
2020年中国好讲师大赛直播评委导师
2018职业培训师大赛(ppt大神)获奖者
平安/深铁大学/阿里巴巴/工商银行/字节跳动/中国移动、联通等企业特邀讲师
曾任:同程旅游(上市企业)集团 | 培训项目管理
曾任:阿里巴巴(上市企业)集团 | 培训项目管理
曾任:嘉云数据(独角兽)企业 | 培训发展经理
曾任:越吴人力资源(新三板上市) | 人力资源经理
擅长领域:内训师课程开发、授课技巧、教学设计、商务报告制作、ppt设计与制作等
实战经验:
→2021年共培养了近50位ppt商业(职业)培训师,累计培训超20000 位学员提升职场技能,学员好评率高达98%。
→为同程旅游集团创建小七大课堂、资质认证学院(ttt讲师培养班,专家岗认证班、领导力认证班),累计培养2000余人,输送200余位优秀管理者。
→为阿里巴巴集团搭建实施《淘宝大学培训师试讲审核》《线下培训执行流程》等制度,推动团队之间高效协作,累计培训关键人才3000余人,被销售人员称为“培训女王”。
→为嘉云数据(独角兽)创建培训发展部,培养23位优秀内训师,并固定每月进行授课,同时,建立新员工导师带教培训,6个月内培养100余位带教导师,推动公司人才引进扩张。
部分授课案例:
▉ 阿里巴巴集团 《让满肚子的蝴蝶飞出来——授课呈现与课件》
采用团队学习和行动学习方式,通过讲授、技巧演练、现场模拟、上台展示、点评互动等方法,课程内容深受学员喜爱,赢得现场返聘6期。
▉ 今日头条&抖音 《师课合———课程开发与授课呈现》
为抖音运营产品团队分享内容开发与授课呈现,获得组织方负责人好评,客户说:下期培训,还要找老师,后期我们需要培养更多的内训师。
▉ 地铁公司(常州) 《四步成师——ttt内训师课程开发与授课呈现》
课程提供大量实战干货及工具方法,将游戏化教学融入课程,培训小白也能听得懂学得会,学员反馈:原来培训和暗码游戏一样有趣,从未参加过如此有趣的课程。后返聘4期。
▉ 上海医药集团 《完美呈现——ppt报告制作技巧》
帮助中层管理者快速掌握制作各类报告的方法和工具,学员声称被公司ceo点名表扬,并获得论坛分享的机会,得到培训负责人的强烈好评,并进行资源转介绍,后返聘5期。
▉ 延锋集团(北京) 《结构化思考形象化呈现——ppt报告制作技巧》
帮助受训人员迅速掌握制作工作汇报的秘诀,并提供针对性的j9九游的解决方案与落地工具,学员说:10个g的素材包,太给力了,后返聘5期。
▉ 凌云集团(北京) 《师课合一——内训师课程开发与授课呈现》
4天时间帮助未有任何经验的内训师开发精品课程15门,老师教具一大箱很专业,课程太落地了,工具拿来直接用,后返聘3期。
▉ 深圳地铁大学(深圳) 《完美呈现——ppt报告制作技巧》
为深圳地铁大学进行两个月8期《ppt系列》课程培训,培养ppt制作专家近400位,课程评分3次100分,5次98分以上,被企业大学负责人直接点名,直接采购明年培训课程。
▉ 大拇指珠宝集团(公开课) 《四步成师—内训师课程开发与授课呈现》
培养讲师近120位,产出精品课程100多门,被学员评价为“最敬业、最热情、最负责、最落地、最颠覆思维”ttt培训师。
部分授课评价:
木子老师是我遇到过最有亲和力和耐心的老师,对我们的学习结果特别的负责,大家都能听得懂学得会用得上。我自己通过4天的魔鬼训练,开发了1天的课程——《门店引流》,现场直接分享,老师给予一对一点评。虽然学习很辛苦但是成就感满满。非常推荐给大家,期待木子老师再来给分享交流。
——伊诺尔钻石总经理 叶经理
非常感谢木子老师为深铁的运营同事带来精彩培训,课程设计非常有趣,实用。一切围绕实际工作场景出发,大家都感叹干货足,落地性很强。木子老师赠送了20节微课,10个g的素材工具,这对运营的同事来说帮助真的很大,工作汇报再也不用担心了。8场培训,400余人参与,授课满意度99分。明年的运营培训,依然会采购木子老师的课程。
————深圳地铁大学培训负责人 陈丹
首先非常感谢木子老师来到阿里和我们分享了有关ppt制作、工作汇报、演讲呈现的能力建设,听完后大家收获很大,很多都是实战性的案例,经过四个月的实践学习,我个人的确在这些专业上,有了很大的提高,真心期待能够和木子老师进行第二次的交流,持续不断的提升领导力能力。
————阿里巴巴集团高级培训师 吕宁
第一次参加ttt培训,感觉很新颖活泼,很喜欢木子老师的风格,真诚温暖有力量。特别喜欢课程设置的游戏,如何用漫游式挂图,如何搭建场景舞台剧,还有暗码游戏,都非常有趣。在体验中学习到培训知识,这个是之前没有想到的,在此感谢木子老师精彩授课。
—————拉勾网销售经理 阳光
周末两天的ttt,在集团内炸开了。大家反馈说木子老师不仅颜值高,课程特别实用,非常有吸引力。讲起课来,润物细无声,如涓涓细流。课程最精彩的是点评部分,木子老师观察很敏锐,能够一针见血,直达学员问题,现场提出给予改进措施。学员在点评中成长是巨大的,这个非常难得。
——凌云集团培训负责人 宋琳
非常感谢木子老师为我们上这样一趟生动的ppt制作课程,课程从企业员工当前的需求痛点出发,以ppt制作的思路、技巧方法、美化、输出等方面为重点,手把手的教会了我们ppt的制作技巧,我们企业员工真正学到了快捷实用的办公技巧,在干部职工中引起了较大的反响和共鸣,再次感谢木子老师的辛苦付出!!!
——郑州农商银行培训师 魏勇刚
木子老师亲和力很强,专业知识呈现丝丝入扣,润物无痕,有启发性,即学即用,实用性强。培训课程多样化,善于运用团队的智慧,尊重学员为前提,表达自己的多样化观点。整个课程很畅快,都是以学员为中心。大家的反馈和分享,让我收获颇多。
——大拇指集团培训总监 郭纯
在听完木子老师三天的课程后,明白了成为一个培训师的路径,木子老师非常有大爱,课程非常接地气,她把能给的都会给你。不是那种课程中很激动,回来无法下手的培训师,她是一个让我有信心、有路径、有阶段,可以成为培训师大帮手的培训师。
——浙江帅康电气人力资源经理 严少娣
服务过的客户有:
部分服务客户:
金融/保险行业:中国工商银行总行、杭州银行、建设银行、中国银行南京秦淮支行、吉林邮储银行、北京银行深圳分行、达州邮政金融网点、浙商银行、中国银行北京分行、郑州农商行、中国农业银行牡丹江分行、中国工商银行杭州分行私行、同方保险、泰康保险、河北元氏农商行、湖南三湘银行、农业银行、吉致金融……
建筑/地产行业:中建四局、祥生地产、星耀地产、德尔地产、坐标房产、金螳螂集团、深圳地铁、延锋集团、凌云集团、梯梯电子……
银行/金融行业:建设银行、杭州银行、同方保险、农业银行、吉致金融、丁香园、蓝天软件、职卓商学院、温州通讯……
互联网行业:阿里巴巴、同程旅游、拉勾网、嘉云数据、天下网商、亿云科技……
其他行业:中国药科大学、北京职业院校、宁波大讲堂有限公司、clubfactory数据科技有限公司、杭州天下网商有限公司、苏州鸿硕精密集团有限公司、温州通讯地铁有限公司、苏州瑞安达有限公司、上海耐世特有限公司、融都科技有限公司、北京三夫户外集团有限公司、苏州英格玛人力资源有限公司、上海溢馨食品有限公司、苏州高新区政府、深圳大拇指商学院、北京试金石有限公司、宁波头马俱乐部、江苏亿云软件有限公司、杭州电子创新公司、同方河北保险有限公司……