完美互动——课堂沟通与掌控能力训练 | 博锐培训课程 wap.boraid.cn-j9九游

适合状况
很多的理论和概念，单纯用语言来表达很难精彩；
希望通过与学员产生互动从而更有效地传递知识；
希望增加学员体验环节，让学员从体验中掌握新技能
希望从我知道的转为为学员掌握的；
 
适合对象
企业内部讲授技术类课程的讲师，他们是技术领域的专家，对要讲解的内容非常精通，但是大多数不善于表达，在表现力方面略有欠缺，对培训没有深入的理解。
有一定经验希望提升专业培训技能的兼职培训师；
希望摆脱死板的说教形式，想将现有课程转化为体验式学习的培训师；
授课时长：1天(6小时)
 

课程纲要
理解成年人的学习规律
成人的学习特点与成人培训
了解成人学习的心理因素
互动式授课模型
 
c.o.d.e让课程变得生动
open成功地开场
close有效地结尾
discussion使讨论变得生动
encourage激励学员参与
 
alf课堂沟通互动技巧
ask 培训师提问技巧
提问的价值
3种提问方式
课堂培训师提问的禁忌
listen培训师的聆听技巧
聆听的重要性
聆听的层次
如何做好互动式聆听
feedback培训师的反馈技巧
反馈的原则
反馈技巧
赞美的技巧
总结点评的流程
  
培训师现场掌控技巧
高效课堂的表现
培训前的准备
常见5种课堂失控状况

姜扬

高级企业培训师（国家一级认证）

高级j9九游的文化师（国家一级认证）

中级人力资源管理师（国家二级认证）

中国企业培训师联合会  高级会员

三星（中国）投资有限公司 培训经理

姜扬老师曾任职于戴尔（中国）有限公司、三星（中国）投资有限公司、北京明扬智德管理咨询有限公司培训经理、运营总监。姜老师拥有近十年企业培训策划经验，09年起做为自由讲师，主要研究领域涵盖“终端坐销行销技能提升”、“区域及渠道销售管理”、“大客户销售技能”、“潜能激发、员工激励”等。

服务过的客户有：

戴尔（中国）有限公司

三星(中国)投资有限公司

ibm国际商务机器公司

联想集团

中建基础建设有限责任公司

汉典药业集团、神威药业

梅花集团

中誉电气股份有限公司

金元宝科技有限公司等