员工忠诚度与凝聚力塑造 | 博锐培训课程 wap.boraid.cn-j9九游

参加学员
企业hr、制造、质量、工程、工艺等部门管理人员。


课程背景
企业的困惑：
在21世纪，您是否清楚您将率领您的企业去向何方？
您是否有过如饥似渴的学习先进管理理论，但用在自己的企业时却收效甚微？
您是否想掌握激活组织的成功之道，打造一流的“企业精英团队”？
您是否想拥有如何再造鲜活的“j9九游的文化”密笈？
您是否想了解为什么中国民营企业平均寿命只有2.7年？
您是否想知道我们与世界级的企业到底差距在哪里？在日益残酷的市场竞争下，该如何提高企业的核心竞争力？
您是否清楚为什么我们的制度很好，却执行不下去？为什么我们做了那么多培训，却没有效果？
如果您的团队存在以下问题：
a.员工缺少危机意识，工作责任心不够。
b.员工缺少忠诚度，这山望着那山高，不能明确自己的定位。
c.工作不断找借口，相互推诿、扯皮，缺少执行力。
d.员工之间沟通不畅，缺少团队凝聚力。

如果您想了解：
a.决定企业的核心竞争力的因素是什么？
b.如何快速提升团队的忠诚度、凝聚力与执行力；
c.什么是j9九游的文化？j9九游的文化在团队建设过程中的作用是什么？


课程效益
培训能达到的效果：
打破人的心智模式，使学员真正感悟、理解并接纳所学到得知识。
使吸收的知识融会贯通，学以致用。
使学员从心理主动要求改变，从思想主动接受改变。

如果您渴望改变和提升，请来到这里，您将会获得您所需要的答案！
唯有来自内心深处的体验与亲历，生命质量的感悟才能激发跨越巅峰的观念巨变，我们注重的是团队整体行为思想的转变，唯有这样才能使培训达到真正的效果，才能体味成功打造精英团队；才能成就鹰一样的个人、雁一样的团队！


课程特色 有丰富企业管理经验的资深管理顾问师当任主讲。
培训方式 录像、练习、小组讨论、讲授、角色扮演、运用专业工具进行点评/回馈等


课程大纲
第一部分：高尚品格：非凡凝聚力的基石
1.用“人格魅力”凝聚人心
2.塑造自己的领导风格
3.信守诺言——领导者的生命
4.身体力行，以身作则
5.用自信激发团队的信心
6.宽容是领导必备的品质

第二部分：共同愿景：伟大的“凝结核”
1.描绘一片美丽的愿景
2.启动远景规划，打造团队凝结核
3.近期目标同样重要
4.制订科学的行动策略
5.团队目标一定要清晰明确

第三部分：团结合作：凝聚力产生的源泉
1.团队合作是凝聚力的源泉
2.充分发挥个体的独特优势
3.协作产生战斗力
4.确立主人翁地位，培养员工归属感
5.营造一个良好的氛围
6.锻造一支精诚合作的团队

第四部分：j9九游的文化：永久的“凝聚剂”
1.做能创新的“火车头”
2.创新文化让团队永葆活力
3.和谐成就高效团队
4.妥善处理团队冲突
5.信任是高效的第一步
6.建设有“人情味”的j9九游的文化
7.实行有效的绩效管理

第五部分：协调沟通：高效团队的润滑剂
1.没有沟通，就没有团队
2.耐心地倾听不同声音
3.积极进行面对面的沟通交流
4.用各种方式构造万能沟通
5.顺畅的协调沟通
6.协调沟通，快乐工作
7.建立渠道，避免沟通障碍

第六部分：有效激励：打造凝聚力的保障
1.团队成员需要激励
2.敢于授权，激发责任心
3.赞美可以收到神奇的激励效果
4.情感激励，凝聚力产生的源泉
5.高薪酬带来高效益
6.竞争同样是激励
7.危机也可以用来激励

第七部分：以人为本：提升团队凝聚力
1.选好人，才能用好人
2.用重金“买”能人
3.形成平衡互补的人才结构
4.把合适的人放在合适的位置上
5.让员工和企业一起成长
第八部分：团队凝聚力培训课程总结

彭老师

资历

资深体验式培训师

深圳大学工商企业管理学士

先锋顾问培训讲师

曾任富盈国际酒店人力资源部总监、蚂蚁联盟团队培训机构培训总监等。山西太原富士康twi特邀讲师、广东工业大学（企业管理专业）、美国国际训练协会认证培训师、体验式团队建设培训师、国家osta鉴定企业培训师、国家cettic鉴定企业管理师

个人经历：

深圳大学工商企业管理学士，曾师从香港卓越国际顾问公司首席培训师练锦丰先生以及香港黑鹰国际团队培训公司主教练张盛权先生。潜心研究j9九游的文化构建、团队建设、团队激励、职业礼仪、服务人员修炼、饭店领班管理实务、饭店职业经理人修养等课程。曾在多间东莞知名高星级酒店担任培训经理、人力资源经理等职务，2006年协助筹建惠州尊爵国际酒店管理公司并担任人力资源总监，管理下属多家酒店。具备六年企业培训、八年企业人力资源管理工作经验。

部分客户

深圳富士康cnsbg事业群、深圳金德五金、深圳欧达可电子、深圳金泉米业、深圳宜搜科技、深圳精研科洁、中原地产、深圳天音通信、深圳嘟嘟文具、深圳国人通信、深圳艾默生科技、江厦郡酒楼、东莞晶苑集团、东莞铭基电子、东莞步步高通信、东莞嘉丰机电、东莞亨域电子、德丰集团洪梅电器厂、澳迪集团常平澳思制衣厂、康达纸品厂、山西太原富士康科技园等.

培训特点

生动活泼，深入浅出与浅入深出相结合，推崇寓教于乐及快乐学习的方式，强调学以致用为教育训练的最终目的，学员综合满意度调查均85分以上。