组织行为学 | 博锐培训课程 wap.boraid.cn-j9九游
- 课程编号:100128594
- 培训属性:公开课
- 培训分类:岗位技能培训 / 人力资源
- 地 点:广东广州
- 培训开始日期:2011-09-03 (已过期)
- 价 格:1600(单位:元)(备注:(含税、教材费、培训费、点心费;中餐费自理,差旅费自理))
- 会员价:1360元 (即8.5折)
- 报名截止日期:2011-09-01
- 联系人:叶小姐
- 联系电话:020-87560032 18026426454
- qq在线客服:
参与对象
企业中高层管理人员、部门经理、主管等。
内容简介
第一章:组织行为学概论
企业运营系统的构成要素
中国企业面临的多种挑战
从劳动力到人力资源到人力资本的演变
组织行为学的研究范畴
组织行为学对企业运营的作用
组织行为学对管理者的作用
第二章:个体研究
个人行为基础
知觉和个人决策
个人行为的四阶段
价值观、态度和工作满意
第三章:群体研究
群体的定义与分类
群体互动及群体发展阶段
群体任务与群体决策
团队与团队式工作
高效团队沟通
企业内人际关系
第四章:激励设计
激励及其重要性
当代激励理论
普惠式个体激励设计
组织激励设计
企业运营系统的构成要素
中国企业面临的多种挑战
从劳动力到人力资源到人力资本的演变
组织行为学的研究范畴
组织行为学对企业运营的作用
组织行为学对管理者的作用
第二章:个体研究
个人行为基础
知觉和个人决策
个人行为的四阶段
价值观、态度和工作满意
第三章:群体研究
群体的定义与分类
群体互动及群体发展阶段
群体任务与群体决策
团队与团队式工作
高效团队沟通
企业内人际关系
第四章:激励设计
激励及其重要性
当代激励理论
普惠式个体激励设计
组织激励设计
专家信息
祖林
国内制造管理权威专家、制造人力资源管理实战专家。全国知名培训师,零牌专家组首席顾问,华南理工大学工商管理学院特聘讲师,澳大利亚巴拉瑞特大学商学院在华特聘讲师,《现代班组》专栏作家,现任中集集团、清华泰豪等知名企业特聘制造管理高级顾问,系中集集团班组长系列培训教材《脚踏实地 志存高远》主编,著有《生产成本削减实战》、《班组管理:从基础到技巧》和《班组管理:改善手法80例》等,译有《twi现场管理培训工作手册》,正式出版的dv课程有《精细化制造管理》等。公开课需求表
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