非财务经理的财务管理(3月19—20日苏州) | 博锐培训课程 wap.boraid.cn-j9九游
- 课程编号:1001117630
- 培训属性:公开课
- 培训分类:岗位技能培训 / 财务税务
- 地 点:江苏苏州
- 培训开始日期:2018-03-19 (已过期)
- 价 格:4500(单位:元)
- 报名截止日期:2018-03-19
- 联系人:叶小姐
- 联系电话:020-87560032 18026426454
- qq在线客服:
内容简介
培训对象:企业各部门经理与主管人员、生产制造、销售与采购及工程技术等核心管理团队成员
课程大纲
第一天 9:00-16:30
导言:万达集团“打包甩卖资产” 背后的真相
主题一 财务会计基础与报表的管理解读(9:00-12:00)
目的:结合家庭理财,了解作为经理人,为何需要关注财务管理与报表?报表能给我们提供什么样的帮助?如何通过关键数据了解我们的运营与管理?
导言 课程介绍与破冰游戏
一 财务报表的管理价值-企业运营中的“仪表盘”
二 如何通过资产负债表了解企业的“家底”与财务状况?
1 企业的资产从哪里获得?如何使用?
2 财务比率分析:企业财务状况是否健康与良好?如何改善?结合2016年上市公司案例
3 小结:2+5模型解读资产负债表(balance sheet)
三 如何通过利润表评估企业的“花钱”与盈利能力?
1 运营成本分类与结构分析:制造成本、销售费用、研发与管理费用等
2 利润的形成过程与盈利结构分析
3 财务比率分析:企业盈利能力如何?如何提升?结合2016年上市公司案例
4 小结:1-3-5模型解读企业利润表(profit & loss)
竞猜游戏:企业日常经营业务如何影响财务结果?
案例分享:世界五百强企业(华为)年度财务报表解读
模拟演练:如何运用关键财务指标分析解读企业的财务状况与经营业绩?
主题二 成本性态分析与利润管理改善(13:00-16:30)
目的:通过生活实例、管理游戏及模拟演练,深入理解撬动企业利润的三大杠杆及其管理运用,以更好的达成利润改善的目标。
一 成本动因(cost driver)与成本的重新分类
二 量-本-利分析及其在管理决策中的运用
1 基于成本性态的成本模型与预测
2 边际贡献(contribution margin)、保本测算与经营安全评估
3 目标利润规划与敏感性分析:如何平衡产品定价、销量与成本控制?
三 成本控制与价值链分析
1 成本价值链:从成本形成看成本控制
2 成本控制的核心策略-控制前置:产品设计与价值工程(ve)
管理游戏:如何让你的订单利润最大化?
模拟演练:运营经理的秘密武器 – 量本利的分析与决策运用
案例分享:大众集团的“尾气门”事件及其影响
第二天 9:00-16:30
主题三 企业财务运作体系与现金流管理(9:00-12:00)
目的:理解和把握企业财务管理运作体系与关键运营控制,通过管理政策的制订与有效执行以改善现金流状况,最终实现股东投资回报与财务安全之间的平衡
一 企业财务管的终极目标与价值创造能力的衡量:从roe到eva
二 股东投资回报roe与关键驱动因素分析
1 盈利能力改善-profitability
2 资产运营效率提升-asset efficiency
3 财务杠杆运用-leverage
4 如何将财务数据转变为决策信息?结合2016年多行业数据对比分析
三 为何赚钱的公司也会缺钱?
1 现金流概念与影响企业现金状况的三大活动
2 现金流量表(cashflow statement)结构分析法:如何评估企业现金流的状况与风险?
四 企业经营现金流(oncf)的管理与控制
1 营业循环与流动资金需求(wcr)测算
2 影响流动资金需求的三大因素分析
3 流动资金管理效率衡量:现金循环周期(ccc)与wcr/sales
案例分析:美国汽车、制药、零售等五大行业的股东投资回报及其竞争优劣
模拟演练:现金流量表解读(辉瑞联合)
管理游戏:如何拯救一家陷入资金困境中的公司?(欧洲原版案例)
视频分享:“拔河游戏”-企业内部不同运营部门如何影响公司现金流?
主题四 预算的编制与执行跟踪(13:00-16:30)
目的:树立正确的预算管理观念,明确自身角色,掌握预算编制的关键流程、方法与执行跟踪手段,以更好的实现部门的预算目标与管理绩效
一 预算的概念及重要管理基础
二 预算的编制流程与方法
1 预算责任中心的划分与目标
2 预算编制中的部门角色与数据质量控制
3 弹性预算(flexible budgeting)在预算编制与分析中的运用
三 预算的执行跟踪与业绩评价
1 预算跟踪的重要方法
2 如何分析预算差异(variance analysis)及评价部门绩效?
3 如何‘锁定“重点监控的部门费用?
管理游戏:四日游的费用预算编制
模拟演练:如何使用弹性预算进行成本分析与业绩评价?
课程回顾与竞赛
课程大纲
第一天 9:00-16:30
导言:万达集团“打包甩卖资产” 背后的真相
主题一 财务会计基础与报表的管理解读(9:00-12:00)
目的:结合家庭理财,了解作为经理人,为何需要关注财务管理与报表?报表能给我们提供什么样的帮助?如何通过关键数据了解我们的运营与管理?
导言 课程介绍与破冰游戏
一 财务报表的管理价值-企业运营中的“仪表盘”
二 如何通过资产负债表了解企业的“家底”与财务状况?
1 企业的资产从哪里获得?如何使用?
2 财务比率分析:企业财务状况是否健康与良好?如何改善?结合2016年上市公司案例
3 小结:2+5模型解读资产负债表(balance sheet)
三 如何通过利润表评估企业的“花钱”与盈利能力?
1 运营成本分类与结构分析:制造成本、销售费用、研发与管理费用等
2 利润的形成过程与盈利结构分析
3 财务比率分析:企业盈利能力如何?如何提升?结合2016年上市公司案例
4 小结:1-3-5模型解读企业利润表(profit & loss)
竞猜游戏:企业日常经营业务如何影响财务结果?
案例分享:世界五百强企业(华为)年度财务报表解读
模拟演练:如何运用关键财务指标分析解读企业的财务状况与经营业绩?
主题二 成本性态分析与利润管理改善(13:00-16:30)
目的:通过生活实例、管理游戏及模拟演练,深入理解撬动企业利润的三大杠杆及其管理运用,以更好的达成利润改善的目标。
一 成本动因(cost driver)与成本的重新分类
二 量-本-利分析及其在管理决策中的运用
1 基于成本性态的成本模型与预测
2 边际贡献(contribution margin)、保本测算与经营安全评估
3 目标利润规划与敏感性分析:如何平衡产品定价、销量与成本控制?
三 成本控制与价值链分析
1 成本价值链:从成本形成看成本控制
2 成本控制的核心策略-控制前置:产品设计与价值工程(ve)
管理游戏:如何让你的订单利润最大化?
模拟演练:运营经理的秘密武器 – 量本利的分析与决策运用
案例分享:大众集团的“尾气门”事件及其影响
第二天 9:00-16:30
主题三 企业财务运作体系与现金流管理(9:00-12:00)
目的:理解和把握企业财务管理运作体系与关键运营控制,通过管理政策的制订与有效执行以改善现金流状况,最终实现股东投资回报与财务安全之间的平衡
一 企业财务管的终极目标与价值创造能力的衡量:从roe到eva
二 股东投资回报roe与关键驱动因素分析
1 盈利能力改善-profitability
2 资产运营效率提升-asset efficiency
3 财务杠杆运用-leverage
4 如何将财务数据转变为决策信息?结合2016年多行业数据对比分析
三 为何赚钱的公司也会缺钱?
1 现金流概念与影响企业现金状况的三大活动
2 现金流量表(cashflow statement)结构分析法:如何评估企业现金流的状况与风险?
四 企业经营现金流(oncf)的管理与控制
1 营业循环与流动资金需求(wcr)测算
2 影响流动资金需求的三大因素分析
3 流动资金管理效率衡量:现金循环周期(ccc)与wcr/sales
案例分析:美国汽车、制药、零售等五大行业的股东投资回报及其竞争优劣
模拟演练:现金流量表解读(辉瑞联合)
管理游戏:如何拯救一家陷入资金困境中的公司?(欧洲原版案例)
视频分享:“拔河游戏”-企业内部不同运营部门如何影响公司现金流?
主题四 预算的编制与执行跟踪(13:00-16:30)
目的:树立正确的预算管理观念,明确自身角色,掌握预算编制的关键流程、方法与执行跟踪手段,以更好的实现部门的预算目标与管理绩效
一 预算的概念及重要管理基础
二 预算的编制流程与方法
1 预算责任中心的划分与目标
2 预算编制中的部门角色与数据质量控制
3 弹性预算(flexible budgeting)在预算编制与分析中的运用
三 预算的执行跟踪与业绩评价
1 预算跟踪的重要方法
2 如何分析预算差异(variance analysis)及评价部门绩效?
3 如何‘锁定“重点监控的部门费用?
管理游戏:四日游的费用预算编制
模拟演练:如何使用弹性预算进行成本分析与业绩评价?
课程回顾与竞赛
专家信息
周传文
高级顾问,empacc, 中国注册会计师cicpa,《商战名家》主推实战财务专家,中华讲师网“中国财务管理十强讲师”。拥有15年中外企业的财务工作经历与欧美跨国公司财务管理经验,涉及制造、贸易和投资领域。1989年起先后在荣事达集团、美国国际纸业(international paper)、德隆国际战略投资公司负责财务管理工作,积累了丰富的财务分析、预算与成本控制、运营资本管理及投融资决策经验。2004年进入管理咨询行业起至今,拥有10年以上专职财务咨询与培训经验。累计培训时间超过1000天,为超过100家世界五百强企业及众多上市公司提供内训服务。期间赴欧洲接受专业的《非财务经理的财务管理》课程培训(capeco) ,融合先进的培训理念、方法于中国的财务培训实践。公开课需求表
上一篇:中国式顾问销售技巧(3月1
