企业员工责任心与执行力提升 | 博锐培训课程 wap.boraid.cn-j9九游

1、提升员工主人翁精神与工作作风；
2、强化提高员工的忠诚，敬业精神以及责任心；
3、了解并理解诚信、敬业精神、责任意识、使命感等内容

导入
什么是职业人？
v 职业素养
v 显性素养
v 隐性素养
v 职业道德
v 职业态度
v 十大职业素养
1.责任——实现成功的根本
v 什么是责任心？
v 一个负责任的人，什么工作都能做好
v 成功的萌芽：保持责任感
v 对工作负责是给他人也是给自己最好的礼物
v 负责是优秀与平庸的分水岭
责任是工作的第一原则
2. 在老板眼里，责任永远胜于能力
v 责任承载能力，负责才能展现能力
v 责任越大，机会越多
v 责任提升能力，承担责任让你更强大
3、对工作负责就是对自己负责
v 责任感使工作变得有趣
v 负责的人，才能得到领导的信任
v 担责越多，回报越大
v 对工作负责才能赢得发展空间
4.成功者承担责任，失败者逃避
v 任何借口的实质都是推卸责任
v 承认错误，问题就解决了一半
v 逃得了责任，逃不了后果
v 提问题，把答案也一起带来
v 责任到此，不能再推
5.责任藏在细节里
v 责任心决定工作质量
v 责任面前，没有“差不多”
v 从细节中看责任
v 责任不分事情大小
v 对工作的细节要高标准，严要求
6.责任是执行力的核心
v 落实责任是解决问题的关键
想法再好，不落实就是零
衡量人才标准：责任能力
v 责任心促进执行力
v “要我落实”不如“我要落实”
7.从我做起，打造企业责任链
蝴蝶效应：没有孤零零的责任
v 企业中的“责任共同体”
v 责任有界限
v 领导更放心授权给负责的人
8.负责任的人最快乐
v 乐在其中的敬业者
总结