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赢在执行力 | 博锐培训课程 wap.boraid.cn-j9九游

参与目的

了解有效执行力的重要意义与理念;
掌握保证结果的方法;
全面提升员工在执行中的沟通能力与团队协作;
全面提升结果导向思维能力;
全面提升员工的时间管理能力,提升执行效率;
使企业员工在短时间内快速提升团队执行力。

内容简介

中国中小企业平均寿命仅为2.5年,且人力资源浪费非常严重,究其根源就在于很多企业出现执行综合症:执行难、执行力弱、执行效果。先进的理念和政策在执行中流于形式?会议精神与结果无法有效落实?许多管理人员的任务承诺在执行中困难重重?为什么同样的经营战略,执行的效果却有如此巨大的差异?
您的团队在执行的过程中,是否遇到以下障碍:
员工平时总是忙盲茫,但忙不出业绩;
开会达成的政策,一到下面就走样;
企业执行的战略难以落地;
领导难以找到能“把信送给加西亚”的罗文;
领导意识到企业的执行力有问题,却不知无从下手;
……;

训练效果:
了解有效执行力的重要意义与理念;
掌握保证结果的方法;
全面提升员工在执行中的沟通能力与团队协作;
全面提升结果导向思维能力;
全面提升员工的时间管理能力,提升执行效率;
使企业员工在短时间内快速提升团队执行力。

训练形式:
本课程通过循序渐进、深入浅出的“启发式 互动式 转化式”三维立体教学,集实战性、趣味性于一体,授课方式新颖、幽默风趣,能让大家在学中练,在练中学,寓教于乐,立刻产生提升和改变,成为众多中层管理人员执行能力提升的必修课!
课程对象:企事业单位中层管理干部、储备干部及白领人士。
课程时间:一天(6小时)

第一部分:树立执行意识
一、 什么是执行力
二、 树立执行意识
三、 为什么执行难
四、 执行对企业的意义
五、 执行对个人的影响
六、 如何形成执行的习惯

第二部分:破解执行难题
一、 执行难的真相
二、 中国式管理之执行难
三、 执行难的深层剖析
四、 执行型员工的特点
五、 组织角色与执行力
六、 建立执行的思路

第三部分:重在执行
一、 执行的力量
二、 海尔——强大的执行力
三、 abc法则
四、 西点的军规
五、 执行型的企业
六、 执行型的人才

第四部分:赢在执行
一、 执行的关键
二、 执行的核心
三、 执行的步骤
四、 执行与角色
五、 执行与目标
六、 执行的文化

第五部分: 执行纲要
一、 建立创造性思维系统
二、 优秀公司的七大执行纲领
三、 狼性团队执行案例分析

第六部分: 自由问答
一、 学员分享
二、 自由问答
三、 行动方案

专家信息

李根稳

李根稳

 职业化管理导师

 中层管理培训专家

 8090后管理教练

 新生代研究院院长

 中小企业管理顾问

 某市政府特邀大学生就业/创业培训导师

 中国企建工程中心特聘专家

 中国职业经理人认证特约培训师

 中国讲师500强

拥有8年教育培训行业研发与实践经验:一所全日制高级中学从教经验,一家上市公司、两家全国连锁企业培训与管理经验;恒缘心理学应用机构、中山大学岭南学院、清华中旭商学院、武汉大学管理学院、华南农大经管学院、香港振华商学院、中国人力资源开发研究会等全国多家知名机构特邀授课专家。

李根稳老师擅于从企业本源塑造其核心竞争力、从员工本身提升其岗位胜任力,结合企业管理咨询经验,独创“差异化管理体系”与“心式管理学体系”;常年应邀为各企事业单位、高校授课,年度授课量达100天以上,至今已使数万人获得思想、行为、能力的提升与改变,授课经验丰富,易学善用,实战有效,受到学员和企业一致好评。 

个人语录「部分节选」

                                        

1、这是一个快速奔跑的时代,欲望太多,速度太快,我们的身心人为的失去了平衡,
   被动的去适应不断变换的世界。“适者生存、优胜劣汰”的自然法则在21世纪更具
   时代感,人生的智慧在于如何把持生存的和谐与内心的平衡,不要过,也不要不及!

2、错位法则:习惯>能力>学历,有的人一辈子都找不准自己的位置和角色,所以工
   作槽糕,生活无趣,人生暗淡!

3、感恩——人生旅途免费的加油站,有爱就有力量!孝是一种心态,爱是一种状态,
   心灵保持静态,生活需要动态,心理就不会变态。

4、人生就是一种修行!人生最大的问题是态度问题,最核心的问题是思想问题,最根
   本的问题是价值观的问题,这三个问题解决好了,人生就开始变得和谐、圆满。

5、一个真正强大的人是内心强大的人,一个真正智慧的人是头脑简单的人。

6、现代职业人的最高境界是用心工作,快乐生活,工作的质量决定了生活的质量。

7、现代人不缺少流行,但缺少时尚;不缺少营养,但缺少健康;不缺少金钱,但缺少
   财富;不缺少哗然,但缺少安静;不缺少知识,但缺少智慧!

8、中国80/90后新生代成长三部曲:善学习,勤思考,敢实践,方可有成!

9、每个人都应该有一个属于自己的人生导师,是家人,或朋友、或领导、或同事、或
   伴侣、或老师,当你在人生的旅途迷路时,总有一盏灯为你点亮,导航前程。

10、高层领导就是企业的舵手,方向错,一切皆错;中层管理就是团队的发动机,不
    交流,一切皆输;员工就是组织的血液,不竞争,一切皆失!

11、在企业管理中,员工是一面镜子,领导是一面旗帜,引导是最好的批评,无须指
    责,做好榜样!

12、没有家庭的和谐,人生不健康;没有学校的教育,人生不成长;没有企业的培养,
    人生不发展。家庭教育、学校培养与企业管理是当代社会发展最根本和最重要的三
    件大事,因为它是素质、知识与能力的延伸,贯穿人生始终。



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