卓越经理人职业化素养提升训练 | 博锐培训课程 wap.boraid.cn-j9九游

1、掌握六种不同管理策略的优缺点及使用范围；
2、根据属下能力和意愿的不同，采用不同的管理组合策略，以提升团队绩效；
3、建立管理者在带领团队上应有的正确的心态；
4、掌握与上司及下属的沟通技巧；
5、掌握激励部下的技能，增强团队凝聚力；
6、根据双“s”立方模型，营造和谐高效的对团队文化

第一单元：卓越经理人的管理素养：用策略，带团队
1、卓越经理人带好团队的六种管理策略：
1.1 权威式：让部下心甘情愿
1.2 高压式：让执行雷厉风行
1.3 民主式：让团队群策群力
1.4 组织式：让组织开心快乐
1.5 前导式：让人才尽其所能
1.6 教练式：让团队快速成长
2、如何运用领导方格提升竞争力（管理策略组合）：
2.1 主打策略
2.2 辅助策略
2.3 平衡策略
3、管理者影响部下的7种权利（请欣赏影片《潜伏》）
3.1 行政权
3.2 奖励权
3.3 惩罚权
3.4 关系权
3.5 专家权
3.6 信息权
3.7 教导权

第二单元：卓越经理人的辅导素养：变新人为骨干（分享影片《士兵突击》）
1、招募与组织融入
1.1 最合适人选，即最佳人选
1.2 重视新员工的入职焦虑
1.3 帮助新员工迅速融入企业
2、新员工的职业化
2.1 “职业化三部曲”之一：自我粉碎
2.2 “职业化三部曲”之二：角色扮演
2.3 “职业化三部曲”之二：心理契约
3、如何辅导培育下属
3.1 现场演示法：
操作设计简易、防止出现歧义 、深刻揭示本质
3.2 案例分析法：
内容引导、划分小组、提供案例、宣布规则、讨论分析、激励引导
总结升华
3.3 七步教练法：
选择、预热、训练、试用、纠偏、习惯、创新
3.4 atc督导法：
诊断、培训、督导
3.5、影片教学法：
企业视频教学案例《冲压的工作流程》，学习如何将影片及工作现场采集的视频元素编辑成教学影片
3.6 五他法：
讲给她听、做给你看、让他是说、让他是做、给他表扬

第三章：卓越经理人的激励素养：激励部下，凝聚团队（分享影片《走向共和》）
1、卓越经理人激励下属的六种策略
1.1自我激励
1.2目标激励
1.3情感激励
1.4竞争激励
1.5负激励
1.6危机激励
2、如何打造团队凝聚力
1、如何激励忠厚型员工
案例：《走向共和》片断一—激励忠厚型员工的丁汝昌
2、如何激励管理持才自傲的员工
案例：《走向共和》片断一—管理持才自傲的刘步蟾
3、如何督促自由散漫的员工
案例：《走向共和》片断一—督促自由散漫的方伯谦
4、如何严办仗势犯法的员工
案例：《走向共和》片断一—严办仗势犯法的黄瑞兰
5、如何奖励忠诚敬业的员工
案例：《走向共和》片断一—赞赏忠诚敬业的工邓世昌
6、管理中的一举多得
案例：《走向共和》片断一—召开全

专业资质----
ptt国际职业培训师、实战型体验式培训专家、美国项目管理协会（pmi）(l)认证pmp；西北工业大学世纪卓越、特聘讲师

主要从业经验---
刘老师是一位非常资深的职业经理和企管顾问，拥有12年实战经验，涉及生产制造业、珠宝、医药、通信、银行、培训咨询业等多个领域，有着极其丰富的行业经验。历任王氏华高科技集团培训总监、香港金至尊实业有限公司培训中心总监、香港位元堂药业控股有限公司营销部经理。

培训的风格---
锦心绣嘴、精明干练、轻松幽默、方法多样、注重学员互动、有趣、有料、有道。

培训方式---
1、讲师讲解（强调重点、要点和难点，将专业术语通俗化，帮助学员理解）
2、电影分享（通过精彩电影片段欣赏，给于学员启发）
3、头脑风暴（运用团队的智慧发现问题、分析问题、解决问题，从而达到学以致用的目的）
4、游戏互动（将深奥的理论融入轻松的游戏之中，在笑声中学习和领悟）
服务过的客户有：中国人寿、中国人保、中国电信、华为、中兴通讯、神华集团、富士施乐、富士康、欧姆龙、中国移动、平安银行、中国建设银行、中国广东核电集团、赛意法、安利(中国)、天年生物、八方人才、联合证券、中国联通、近铁物流、深圳市卫生局、深圳市国土局、辉彩灯饰、安科讯实业、金培电子、大宝模具致、锦峰物业、达五金模具、旺胜五金、申泰电子、西湖春天等。

客户评价节选---

★ 富士施乐的培训，在2009年有了一次奇迹，那就是《优秀管理者的六项修炼》培训，因为，刘老师得到97%的满意率，这是我们集团历史上没有的，学员们对刘老师怀有很深的感情，刘老师的睿智、幽默、对人的理解，对学习型个人的理解，对教学的掌控，对学员的无私和爱，深深留在了学员心理，刘老师不论课上课下，毫无商业培训师的习气，敬业奉献，还利用休息时间解决个别学员的辅导，非常让我能感动，是一名不可多得的好老师。

★ 本期（中国人寿ttt特训营）培训，我也是：学有所获，学有所成！感谢：刘老师！你的执着让我有着启发！

★ 刘老师以他渊博的学识，让我们不但学习了需要掌握的知识与技能，对我们人生还有重要的点拨，引起我们对生命态度的思考，是一位不可多得的引领我们的优秀导师。

★ 刘老师以他激情、幽默、活跃、鲜明的授课风格，让我们不知不觉就全情投入了进去。他对企业管理技术非常熟练，还有非常好的心理学功利，并能在培训中熟练的应用，技术高明之处见于无形之中，觉得培训的时间过得太快，还有太多东西要和刘老师学习。

★ 刘老师的课程，元素丰富多彩，理论引领、电影分享、案例分析、互动讨论，身体力行的参与、系列j9九游的解决方案的给予、多媒体影片的应用……我们在这样的快节奏的带领下，思想得到了非常大的震撼，让我们没有想到培训这样风趣，需要这样思考……