打造团队凝聚力 | 博锐培训课程 wap.boraid.cn-j9九游

激发学员内心动力，提高士气和激情，增强团队精神，升华团队凝聚力。

销售团队、各部门全体员工等；

一、首先按照参训学员人数分组，组建团队，各队分别选出队长、政委、起队名、队呼，进行团队风采展示，引爆大家参训的激情和士气。
　　　现场训练：《士兵突击》
　　　
二、如何理解“团队”？
　　　现场训练：《激情节拍》
　　　
三、树立良好的工作心态

四、团队精神的具体表现
　　　1、大局意识；
　　　2、团队合作；
　　　3、相互欣赏；
　　　　现场训练：《有效赞美》
　　　4、相互信任；
　　　　现场训练：《交给》
　　　5、勇于承担；
　　　6、奉献精神；
　　　7、团队自豪感；
　　　8、忠诚。
　　　案例分享：周恩来、乔吉拉德、《把信送给加西亚》。
　　　
五、高尚人格——团队凝聚力的基石
　1、提升自己的“人格魅力”；现场训练：《我要用全身心的爱来迎接今天》
　2、充满自信和激情；
　现场训练：《挑战自我》
3、坚守承诺；
4、包容力。

六、共同愿景——团队前进的方向1、宏伟愿景；2、团队目标。
现场训练：《目标市场》、《目标管理》。

七、团结合作——团队凝聚力的源泉1、充分发挥个人的特长；2、合作产生1 1＞2的战斗力；3、确立主人翁地位，培养员工归属感；4、倡导团队合作的氛围。
　　　　现场训练：《南水北调》、《雷区取水》
　　　　
八、高效沟通——团队凝聚力的润滑剂
1、高效沟通的三个要素；2、影响沟通效果的四个原则；
3、高效沟通的10个技巧与训练；4、与上级高效沟通的核心技巧；5、跨部门平行沟通的核心技巧。
案例分享：《老和尚与小和尚》
视频他分享：《亮剑》
现场训练：《眉目传情》、《瞎子摸号》。

九、自我激励——打造凝聚力的保障1、需要学会自我激励；2、挖掘自己内心的动力，增强其责任心；
3、增强意志力的四大操作技巧。
现场训练：《公众承诺》。

十、文化氛围——永久的“凝聚剂”1、现代企业的精神支柱；
2、企业核心能力的重要表现；
3、推动企业科学发展的重要动力；
4、每个人都要以身作则；5、团队冲突处理；
6、相互信任，勇于承担；
7、营造良好的j9九游的文化。
现场训练：《撞车》；
现场互动：处理团队冲突的五种策略。

十一、让自己获得快速自我成长的八大途径

十二、“职责、荣誉、企业”， 培养感恩，增强责任感，为企业荣誉而战。
1、西点军校；
　　　2、卓越团队成员的做事风格；
现场训练感恩：《责任》，让学员在感动

裴宏伟

制造行业高级讲师

资深人力资源高级讲师

资深中层管理高级讲师

国家高级人力资源管理师职称

中国人力资源领域十佳实战讲师

创新人力资源管理的研究者和践行者

北大、浙大、川大、时代光华等院校emba、总裁班特约高级讲师、客座教授

职业风格与态度

知名人力资源管理师认证培训—河南凯若、河北搜才等签约讲师，通过率均超过80%不仅具有丰富的理论研究与创新，而且有十四年上市服装连锁企业、大型制药集团、食品生产与销售企业、大型酒店餐饮企业等人力资源中高层管理实战工作经验，七年授课与培训咨询经历。始终抱着对客户高度负责的态度，一直坚持“说我所做的，做我所说的，讲有用的比有道理更重要”的原则，注重根据客户的不同需求，进行量身定制的咨询式培训，真正突出实战、实用、实效，帮助客户解决实际问题。课堂富有激情、互动性强，得到了全国各培训咨询机构的多次好评及连续采购，2012年度曾创造同一家上市服装企业连续采购十次课程的记录。

服务过的客户有：

电力行业：新疆奎屯供电公司、云南勐海供电公司、云南勐腊供电公司、四川电力、甘肃白银供电公司、天津供电公司、河北电力、河南电力、河南平顶山供电公司、贵州电力、新疆特变电工、内蒙古电力、银川电力等。

通信行业：陕西联通、陕西移动、陕西通信技术有限公司、全球通ｖｉｐ大讲堂、中国联通，中国电信，中国网通，山东移动，内蒙古移动、郑州移动、鄂尔多斯移动，永州移动等 

其它行业：浙江戈美其鞋业、波司登集团、361°服装（上市）、福建三福百货、金丝狐男装、小蔡服饰、杭州大厦（国企）、伟健商贸（超继运动）、宝视达眼镜连锁、万邦国际农产品公司、上海华彦弘美化妆品、宋河酒业、桂康酒业等；康奈可车用空调压缩机（日资）、新疆特变电工、苏州恩斯克轴承、山东祥瑞铜材、河南思维自动化设备、合肥阳光电源、杭州西奥电梯、海拉尔蒙西水泥、富士康（郑州）、华中食品集团、北京金色农华种业、河南华英农业发展公司、白象食品集团、超汇实业、山东威亚汽车发动机、中煤矿建集团(国企)、宁夏舍弗勒机械设备公司（美资）、郑州磴槽投资集团、一帆机械设备、慧祥煤业、豫联中山投资等；