家族企业亲戚人员的定位与管理 | 博锐培训课程 wap.boraid.cn-j9九游

 了解自身在家族企业的角色定位，掌握亲戚人员管理的方法与技巧；
 构建管理语言、管理思想，以提高其本人及部门绩效，达成个人目标与组织目标。

 家族企业的中高层管理人员及亲戚人员。

【课程特色】
 系统：课程涵盖了角色认知与有效管理的两大模块；
 实战：情景案例 实操工具和方法，模拟场景即可体验；
 易懂：深奥的道理寓于简单的描述、讲授之中，一听就明白；
 易用：易于复制，立竿见影。
【授课方式】
 现场体验教学 实战教练指导 经典案例分析 实用工具方法 轻松幽默风趣 师生互动升华。
【课时安排】
 2天12课时（可根据企业需要调整时间）。
【课程大纲】
第一单元 家族企业亲戚人员的角色定位
一、管理者的角色认知
 认识管理
 什么是管理
 管理者管理能力的基本要素
 管理者影响力的七大来源
 管理者的三种角色
 作为上司下属的角色
 作为平级同事的角色
 作为下属上司的角色
 管理者的四项职责
 传导与执行
 诊断与改善
 锚定与培育
 引导与激励
 管理者的五大修炼
 智、信、仁、勇、严
二、一般员工的角色认知
 遵循伦理，善于合作
 什么是管理的伦理
 家族企业的管理伦理解析
 与同事相处的原则与艺术
 与上司相处的原则与艺术
 理解沟通障碍与解决方法
 影响沟通结果的三要素
 高效沟通的三原则
 同理心倾听与有效的询问
 向上沟通的要点
 水平善意沟通消除隔阂
 心态修炼，赢在改变，
 积极进取乐观向上的心态
 树立归属全力以赴的心态
 认真负责忠诚敬业的心态
 豁达大度归因于内的心态
 珍惜当下知足感恩的心态
 改变是最大的赢家
 快乐工作，走向卓越
 你在企业想拿到什么
 走好脚下每一步
 构筑核心能力
 利用公司职业发展的流程与工具
 让自己变得不可替代
 高效执行不找借口 第二单元 家族企业亲戚人员的有效管理
一、家族企业的文化与亲情
 家族企业的文化误区
 小型家族企业利益图
 大型家族企业利益图
 亲情：我们的核心竞争力
 亲情是障碍吗？
 亲情向何处去？
 亲情的冲突：功臣与能臣
 亲情的制度化
 家族企业的亲情组织模式
二、家族企业的用人之道
 用人原则
 有德有才，破格使用；
 有德无才，培养使用；
 无德有才，限制使用；
 无德无才，坚决不用。
 用人哲学
 用人制度三个层次的变化
 家族企业的“德”的标准
 进入与退出机制的建立
 家族企业发展阶段与用人类型
 追求期、婴儿期：英雄忠诚型
 学步期、青春期：能人忠诚型
 壮年期：领袖能人型
 稳定期：领袖治理型
 贵族期：社会治理型
三、家族企业的领导方略
 家族成员的工作状态
 没能力没意愿（r1）
 没能力有意愿（r2）
 有能力没意愿（r3）
 有能力有意愿（r4）
 家族领导的领导风格
 告知式领导风格（ｓ1）
 推销式领导风格（ｓ２）
 参与式领导风格（ｓ３）
 授权式领导风格（ｓ４）

闫伟

中国诊断式培训创始人
总裁实战模拟舱系统创始人、首席导师
中国企业管理培训协会理事
中国职业经理人资格认证培训导师
中国人力资源管理师资格认证培训导师
培训经验：二十余年培训行业经验，总培训课时3万余课时，培训学员达50万人次。擅长营销管理实战、团队训练、管理技能课程的开发和讲授。
授课风格：闫伟讲师的授课风格轻松活泼，幽默风趣，善于引导学员通过实际案例来加深对课题的认识和理解，并能充分调动学员的情绪。在授课的过程中注意解决学员实际工作中所遇到的问题，给予实用的工具和方法。
培训形式：现场体验教学 实战教练指导 经典案例分析 实用工具方法 轻松幽默风趣 师生互动升华


闫伟老师的培训理念：致力于通过培训来提升企业管理人员和员工的综合素质，使培训成为提升企业绩效的动力源。
客户综合评价：闫伟老师的课程，内容贴近实际，语言风趣幽默，深入浅出，培训方式灵活多变，从学员的角度进行启发和思考，有效的将所学运用到实际工作中去。能帮助学员快速提高能力，能帮助企业快速提升市场竞争力。
服务过的客户有：北京现代汽车集团、北京比速教育、北京六一仪器厂、北京京城重工机械、唐山开诚集团、金丰煤业集团、河南光大科技、宋河酒业集团、益海嘉里粮油集团、家家惠连锁超市、爱玛电动车、万宝电器连锁超市、加和调味品、福汉木业集团、武汉大学、武汉共创、武钢集团、武汉地铁集团、中国地质大学江城学院、洪山保安集团、思远it学院、汉口银行、中国人寿、太平洋人寿、安邦财险、安侯保代、中国农行、中国建行、中国移动、中国联通等。


客户评价：
闫老师的课程很实用，也很风趣，您是我在中国见过的最棒的老师，谢谢！
——北京现代海克斯钢材有限公司总经理沈原辅（韩国）
闫伟老师的课程，内容贴近实际，语言风趣幽默，深入浅出，培训方式灵活多变，能从学员的角度进行启发和思考，并使学员有效的将所学运用到实际工作中去。能帮助学员快速提高能力，能帮助企业快速提升市场竞争力。
——爱玛电动车商丘分公司总经理李昕
闫老师的课程深入浅出,生动活泼,很有实用价值.
——金丰煤业人力行政总监王建
闫老师今天的课程，实战性极强，而且通俗易懂，就连我们这些老业务员都佩服的五体投地。
——加和调味品有限公司总经理段军伟
闫老师的课程，让我们受益匪浅，团队凝聚力大大增强，团队实战技能大大提高，希望再次聆听闫老师的教诲！
——北京六一仪器厂人力资源部主任余芬
闫老师的课程理论联系实际，既有理论基础，又有实际案例，是我们聘请的这几位老师中，学员评价最高的老师。每次让受训学员在qq群里打分，闫老师的分数都是最高的。
——纳杰人才培训部经理尹雷
闫老师:您好!您的讲座受到我们汉口学员的高度推崇!刚才与您的谈话也令我受益非浅!不胜感激!闫老师博学多才，高屋建瓴，人力资源管理经验丰富，盼望着再次听闫老师的课程！
——纳杰人才人力资源管理师认证培训某期学员严丹