做快乐工作的好员工(2天) | 博锐培训课程 wap.boraid.cn-j9九游
- 课程编号:100139338
- 培训属性:内训课
- 培训分类:岗位技能培训 / 人力资源
- 联系人:叶小姐
- 联系电话:020-87560032 18026426454
- qq在线客服:
参与目的
通过培训使学员从思想观念发生质的转变,认识到做快乐工作的好员工不仅是对公司有利,对自身的更为重要,从而发自内心的去改变自己,自觉地提高职业素养。
改变员工观念,激发员工形成积极向上的工作态度和员工归属感及企业凝聚力;
灌输终身学习的理念,指导员工加强学习,提高竞争力;
改变员工观念,激发员工形成积极向上的工作态度和员工归属感及企业凝聚力;
灌输终身学习的理念,指导员工加强学习,提高竞争力;
参与对象
企业全体员工。
内容简介
【课程特色】
本课程为了确保学习的有效性,将采用讲解、测试、案例分析、模拟活动、音像视频等综合教学方法,满足不同风格学员的学习要求。
【课程大纲】
快乐工作第一步:悦纳工作 脚踏实地
工作是生命中的重要部分
把工作当做事业来做
让工作变成一种享受
和你的工作谈恋爱
要为自己而努力工作
走好脚下每一步
做好你的本职工作
利用公司职业发展的流程与工具
快乐工作第二步:阳光心态 改变习惯
心态决定工作状态
积极进取乐观向上
树立归属全力以赴
坚定自信勇于成功
解压解脱光明思维
永不自满持续学习
改变是最大的赢家
习惯是命运的舵手
快乐工作第三步:品行修炼 提升自我
好员工做人要对人宽容
好员工做人要换位思考
好员工做人要学会关心
好员工做人要为人亲和
好员工做人要诚信正直
好员工工作要忠诚敬业
好员工工作要积极主动
好员工工作要认真负责
好员工工作要善于合作
好员工工作要服从执行
快乐工作第四步:控制情绪 平衡解压
驾驭愤怒的情绪
避免急躁的情绪
克服紧张的情绪
摆脱消极的情绪
顾及他人的情绪
营造情绪的环境
平衡工作与生活
你的压力适宜度 快乐工作第五步:人际和谐 倍受欢迎
赞赏与认同你的同事
善于交谈与倾听
不要轻易批评别人
构建和谐同事关系
学会及时化解矛盾
让上司成为你的良师益友
成为企业最受欢迎的人
遵循办公室礼仪
快乐工作第六步:真诚感恩 勇担责任
做人应有一颗感恩的心
一个发人深省的故事
真诚感恩到永远
感恩身边的每一个人
感恩你的工作
心中常存责任感
执行,不找任何借口
让自己变得不可替代
快乐工作第七步:找准方向 积极行动
找出自己的方向和目标
有愿力才会有能力
目标不会自动实现
目标设定的smart法则
要事第一
把握工作的每分每秒
绝不拖延立即行动
积极行动的四个心理保证
积极行动的四个行动保证
积极行动的四个流程保证
快乐工作第八步:学习成长 乐于创新
学习力就是竞争力
养成终身学习的习惯
创造性地模仿和学习
向本领域第一名学习
发现你的潜能“冰山”
激发自己的求胜欲
工作创新超越自我
激发创新思维潜能
本课程为了确保学习的有效性,将采用讲解、测试、案例分析、模拟活动、音像视频等综合教学方法,满足不同风格学员的学习要求。
【课程大纲】
快乐工作第一步:悦纳工作 脚踏实地
工作是生命中的重要部分
把工作当做事业来做
让工作变成一种享受
和你的工作谈恋爱
要为自己而努力工作
走好脚下每一步
做好你的本职工作
利用公司职业发展的流程与工具
快乐工作第二步:阳光心态 改变习惯
心态决定工作状态
积极进取乐观向上
树立归属全力以赴
坚定自信勇于成功
解压解脱光明思维
永不自满持续学习
改变是最大的赢家
习惯是命运的舵手
快乐工作第三步:品行修炼 提升自我
好员工做人要对人宽容
好员工做人要换位思考
好员工做人要学会关心
好员工做人要为人亲和
好员工做人要诚信正直
好员工工作要忠诚敬业
好员工工作要积极主动
好员工工作要认真负责
好员工工作要善于合作
好员工工作要服从执行
快乐工作第四步:控制情绪 平衡解压
驾驭愤怒的情绪
避免急躁的情绪
克服紧张的情绪
摆脱消极的情绪
顾及他人的情绪
营造情绪的环境
平衡工作与生活
你的压力适宜度 快乐工作第五步:人际和谐 倍受欢迎
赞赏与认同你的同事
善于交谈与倾听
不要轻易批评别人
构建和谐同事关系
学会及时化解矛盾
让上司成为你的良师益友
成为企业最受欢迎的人
遵循办公室礼仪
快乐工作第六步:真诚感恩 勇担责任
做人应有一颗感恩的心
一个发人深省的故事
真诚感恩到永远
感恩身边的每一个人
感恩你的工作
心中常存责任感
执行,不找任何借口
让自己变得不可替代
快乐工作第七步:找准方向 积极行动
找出自己的方向和目标
有愿力才会有能力
目标不会自动实现
目标设定的smart法则
要事第一
把握工作的每分每秒
绝不拖延立即行动
积极行动的四个心理保证
积极行动的四个行动保证
积极行动的四个流程保证
快乐工作第八步:学习成长 乐于创新
学习力就是竞争力
养成终身学习的习惯
创造性地模仿和学习
向本领域第一名学习
发现你的潜能“冰山”
激发自己的求胜欲
工作创新超越自我
激发创新思维潜能
专家信息
闫伟
中国诊断式培训创始人总裁实战模拟舱系统创始人、首席导师
中国企业管理培训协会理事
中国职业经理人资格认证培训导师
中国人力资源管理师资格认证培训导师
培训经验:二十余年培训行业经验,总培训课时3万余课时,培训学员达50万人次。擅长营销管理实战、团队训练、管理技能课程的开发和讲授。
授课风格:闫伟讲师的授课风格轻松活泼,幽默风趣,善于引导学员通过实际案例来加深对课题的认识和理解,并能充分调动学员的情绪。在授课的过程中注意解决学员实际工作中所遇到的问题,给予实用的工具和方法。
培训形式:现场体验教学 实战教练指导 经典案例分析 实用工具方法 轻松幽默风趣 师生互动升华
闫伟老师的培训理念:致力于通过培训来提升企业管理人员和员工的综合素质,使培训成为提升企业绩效的动力源。
客户综合评价:闫伟老师的课程,内容贴近实际,语言风趣幽默,深入浅出,培训方式灵活多变,从学员的角度进行启发和思考,有效的将所学运用到实际工作中去。能帮助学员快速提高能力,能帮助企业快速提升市场竞争力。
服务过的客户有:北京现代汽车集团、北京比速教育、北京六一仪器厂、北京京城重工机械、唐山开诚集团、金丰煤业集团、河南光大科技、宋河酒业集团、益海嘉里粮油集团、家家惠连锁超市、爱玛电动车、万宝电器连锁超市、加和调味品、福汉木业集团、武汉大学、武汉共创、武钢集团、武汉地铁集团、中国地质大学江城学院、洪山保安集团、思远it学院、汉口银行、中国人寿、太平洋人寿、安邦财险、安侯保代、中国农行、中国建行、中国移动、中国联通等。
客户评价:
闫老师的课程很实用,也很风趣,您是我在中国见过的最棒的老师,谢谢!
——北京现代海克斯钢材有限公司总经理沈原辅(韩国)
闫伟老师的课程,内容贴近实际,语言风趣幽默,深入浅出,培训方式灵活多变,能从学员的角度进行启发和思考,并使学员有效的将所学运用到实际工作中去。能帮助学员快速提高能力,能帮助企业快速提升市场竞争力。
——爱玛电动车商丘分公司总经理李昕
闫老师的课程深入浅出,生动活泼,很有实用价值.
——金丰煤业人力行政总监王建
闫老师今天的课程,实战性极强,而且通俗易懂,就连我们这些老业务员都佩服的五体投地。
——加和调味品有限公司总经理段军伟
闫老师的课程,让我们受益匪浅,团队凝聚力大大增强,团队实战技能大大提高,希望再次聆听闫老师的教诲!
——北京六一仪器厂人力资源部主任余芬
闫老师的课程理论联系实际,既有理论基础,又有实际案例,是我们聘请的这几位老师中,学员评价最高的老师。每次让受训学员在qq群里打分,闫老师的分数都是最高的。
——纳杰人才培训部经理尹雷
闫老师:您好!您的讲座受到我们汉口学员的高度推崇!刚才与您的谈话也令我受益非浅!不胜感激!闫老师博学多才,高屋建瓴,人力资源管理经验丰富,盼望着再次听闫老师的课程!
——纳杰人才人力资源管理师认证培训某期学员严丹
内训课需求表
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