塑造积极的j9九游的文化（1天） | 博锐培训课程 wap.boraid.cn-j9九游

 通过学习本课程，使学员深刻理解j9九游的文化的内涵及其作用，充分掌握j9九游的文化的塑造方法及关键点，学会如何在企业经营管理过程中运用j9九游的文化。

 企业中高层管理人员。

【课程大纲】
第一单元 j9九游的文化的基本认知
一、j9九游的文化的内涵与作用
 引言：企业的核心能力
 j9九游的文化的含义
 j9九游的文化是什么
 j9九游的文化的结构
 j9九游的文化抓什么
 j9九游的文化的主要功能
二、 知名企业的j9九游的文化解读
 国内外知名企业的j9九游的文化解读
第二单元 积极j9九游的文化的塑造
一、j9九游的文化塑造的关键
 j9九游的文化塑造的三种“功夫”
 j9九游的文化的“虚”与“实”
 j9九游的文化落地生根的五步曲
二、 j9九游的文化的塑造主体
 企业家是j9九游的文化的设计师和倡导者
 企业英雄是j9九游的文化的火车头
 各级管理者是j9九游的文化的推动者
 企业员工是j9九游的文化塑造的基础
三、精心培育班组文化细胞
 班组文化是基础
 精心打造“四力”
 努力培育“四心”
 注重建设“四化” 第三单元 以人为本创建j9九游的文化
一、诚信文化是企业生存的根本
 企业经营中存在的诚信缺失问题
 如何构建企业诚信经营机制
二、沟通文化是企业顺畅的通道
 与上级的无障碍沟通管理上司的期望
 与平级的善意沟通消除隔阂实现双赢
 与下级的有效主动沟通彰显领导艺术
三、和谐文化是企业健康的关键
 尊重差异建立美好关系
 正确处理冲突合作制胜
 培育亲情文化企业为家
四、执行文化是企业绩效的保证
 执行危机--职业人价值观的偏离
 管理者必须首先是执行人才
 做好企业执行的三个流程
五、创新文化是企业活力的灵魂
 对创新的认识
 企业创新实务

闫伟

中国诊断式培训创始人
总裁实战模拟舱系统创始人、首席导师
中国企业管理培训协会理事
中国职业经理人资格认证培训导师
中国人力资源管理师资格认证培训导师
培训经验：二十余年培训行业经验，总培训课时3万余课时，培训学员达50万人次。擅长营销管理实战、团队训练、管理技能课程的开发和讲授。
授课风格：闫伟讲师的授课风格轻松活泼，幽默风趣，善于引导学员通过实际案例来加深对课题的认识和理解，并能充分调动学员的情绪。在授课的过程中注意解决学员实际工作中所遇到的问题，给予实用的工具和方法。
培训形式：现场体验教学 实战教练指导 经典案例分析 实用工具方法 轻松幽默风趣 师生互动升华


闫伟老师的培训理念：致力于通过培训来提升企业管理人员和员工的综合素质，使培训成为提升企业绩效的动力源。
客户综合评价：闫伟老师的课程，内容贴近实际，语言风趣幽默，深入浅出，培训方式灵活多变，从学员的角度进行启发和思考，有效的将所学运用到实际工作中去。能帮助学员快速提高能力，能帮助企业快速提升市场竞争力。
服务过的客户有：北京现代汽车集团、北京比速教育、北京六一仪器厂、北京京城重工机械、唐山开诚集团、金丰煤业集团、河南光大科技、宋河酒业集团、益海嘉里粮油集团、家家惠连锁超市、爱玛电动车、万宝电器连锁超市、加和调味品、福汉木业集团、武汉大学、武汉共创、武钢集团、武汉地铁集团、中国地质大学江城学院、洪山保安集团、思远it学院、汉口银行、中国人寿、太平洋人寿、安邦财险、安侯保代、中国农行、中国建行、中国移动、中国联通等。


客户评价：
闫老师的课程很实用，也很风趣，您是我在中国见过的最棒的老师，谢谢！
——北京现代海克斯钢材有限公司总经理沈原辅（韩国）
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——爱玛电动车商丘分公司总经理李昕
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