内部讲师企业培训师培训 | 博锐培训课程 wap.boraid.cn-j9九游

企业收益：打造企业优秀的内训师队伍，提升内训师的良好讲师素养。

学员收益：系统性的掌握培训的技巧和授课要点，使培训成为有效的管理手段之一。

企业中高层干部，企业内训师

『培训时间』二天，共12小时

『授课形式』
引入徐老师独创的“全程体验培训模式”。游戏体验，互动练习，教练演示，现场模拟，头脑风暴，案例研讨，视频演示，情景训练，室内拓展等。

培训前：

一，培训需求调查：找准企业及学员培训的侧重点。调查形式：问卷调查，座谈，企业提交。

2，学员认知调查：了解学员对培训内容的倾向，认识和认知。调查形式：问卷调查。

培训中：

互动破冰启动


一，企业内部培训师的角色

一，企业外部内训与内部培训的区别与特点

2，内部培训师在企业中的两个重要角色

3，合格讲师应具备的三层次条件

4，内部培训师的素质要求与能力结构

二，培训与成人培训

一，什么是培训

2，成人学习的原理介绍

3，四类学员解析

4，成人学习失败的原因

5，成人学习的七大法则

三，企业内部培训师的职业风范

一，赏心悦目的仪表

- 讲师的着装搭配

- 培训师仪表自检

2，举手投足的专业要求

- 培训师的上场和下场

- 站姿，坐姿，走姿的专业要求

- 面部表情要决

- 课堂禁忌

- 专业的手势语言

- 课堂外的专业形象

四，课件制作的方法

一，培训内容的五种结构

- 并列关系

- 偏正关系

- 对应关系

- 递进关系

- 点睛之笔

2，教学方法运用

- 讲授

- 分组讨论

- 游戏

- 案例分析

3，制作对讲机

- 对讲机文件的制作原则

- 培训中常见的视觉工具

- 演示文件采用的文字大小选择

- 学员现场制作培训用的对讲机

4，常规教具及设备的有效使用

五，培训技巧（一）：环节控制

一，培训五段式内容陈述法

- 阐述什么（内容主题）

- 说明为什么（学习的目的）

- 讲授如何（学习的要领技巧）

- 以（例如实例说明）来映证

- 测验，研讨或课后练习题结尾

2，培训的启动或导入

- 开场白

- 破冰技巧

3，培训的引导和过程控制

- 培训的承接和过度

- 分段总结

4，如何控制与营造课堂气氛

- 了解学员

- 营造互动

- 问答技巧

- 处变不惊

- 学员不是敌人

5，培训收场

- 结尾的目的

- 结尾的五个基本方法

- 不可取的结尾

六，培训技巧（二）：过程事项

一，培训过程中应注意的事项

2，培训过程中的常见问题及对策

- 培训过程中出现异常导致紧张

- 学员没有用心听课

- 培训时间控制不良，超时或提前结束

- 学员不主动参与培训互动

- 学员对讲师不信服

- 提问的技巧与掀起几个高潮

- 如何克服紧张

- 如何处理学员的“刁钻”问题

- 冷场怎么办

3，演讲与魅力表达的八大绝技

- 内容

- 声音

- 语言

- 肢体

- 聆听

- 提问

- 反馈

- 幽默

七，培训技巧（三）：方法与技巧

一，培训的常用方法与技巧

2，案例研讨的方法和技巧

3，角色扮演的方法和技巧

4，户外活动的方法和技巧

5，其它培训方法和技巧

八，讲师基本功演练

一，学员分组播放讲课录像点评

- 培训效果评估与成果验收

2，口才练习

- 平时表达要求

- 练习方法

- 怎样讲好一个故事

3，学以致用

- 演讲与表达核对单

- 讲师试讲评估表

- 看图讲故事

- 即席发言，演讲排练


培训结尾：

一，学员自评：“我的内训师素养检视问卷”

2，座谈讨论：怎样做让你的课程更完美。

3，在老师的引导下，签订“内训素养提升的自我约定”

徐振宇

徐振宇，中国珠三角中层干部培训第一人，中层干部培训专家。知名培训师，资深管理顾问，员工管理专家，人力资源管理专家。专注于企业中层管理干部素养与技能提升，对企业中层干部的自我管理与心态激励、管理技能与执行力有着丰富的经验及深入研究。
徐老师多次获广东省管理论文奖，曾任金钥匙管理咨询机构高级合伙人、副总裁；中国总裁培训网等国内多家管理咨询机构特聘顾问师、培训专家，百所高校巡讲特聘讲师。现为高级培训师、国际注册培训专家，拓展训练师，emb，“5 2树状选择简单管理法”、“员工就是上帝”家长式员工关怀管理系统创始人。
授课特点
独创“全程体验培训模式”，使培训过程轻松、趣味、自然，让学员能始终主动的关注培训进程。
1、互动性强
由于拓展训练的功底，徐老师能充分结合体验式教学的精华，寓教于乐的同时，更让学员通过参与、训练、讲评、互动，从学中练，在练中学。课程内容可操作性强，趣味十足。
2、足具创新
熟练应用各种先进有效的培训手段和方法，并不断创新，是徐老师课程的一大特色。
3、唯一性
徐老师认真地对待每一次课程，针对不同的学员对象，内容绝不雷同。
4、虎式结尾
结尾同样是课程关注的重点。以引导学员与自己签订趣味有益的协议等结尾形式，使得培训效果巧妙地得以巩固。
服务过的客户有：部分企业客户
方正集团、天骐集团、如意企业、东风印刷、创裕实业、丰都集团、迈锐光电、浩华集团、汇景集团、德国莱茵tuv、梁氏集团、南峰集团、白云集团、欧亚投资集团、招商银行、工商银行、内蒙古电力、大庆石油、中国移动、天和百货、尼罗河酒店、天悦酒店、国力鞋业、江龙大酒店、金澳花园酒店、客满堂餐饮、凌峰电脑、金茂电子、恒昌塑料、力创电子、伟易达电子、金龙电子、先锋电子、高雅五金、协信地产、金鹏集团、伍丰贸易等。公开课、座谈、讲座及演讲数十场次。徐老师曾服务上百家企业及近万名学员，客户满意度达95%以上。