客户沟通技巧与卓越销售力 | 博锐培训课程 wap.boraid.cn-j9九游
- 课程编号:1001110450
- 培训属性:内训课
- 培训分类:岗位技能培训 / 市场营销
- 联系人:叶小姐
- 联系电话:020-87560032 18026426454
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内容简介
课程描述
企业的竞争就是市场的竞争,而市场的竞争归根结底是人的竞争,提升销售人员的销售能力已成为提升企业业绩的重要途径。销售人员业务能力的参差不齐,导致各地区销售指标完成的差异,这直接影响企业的销售收入。通常,老业务员有经验但缺少进取的激情和空间;而新业务员有激情但缺少销售的经验和技巧。如何全面的提升销售人员的销售能力,已经成为企业销售突破的制约因素和瓶颈,这也是本课程的核心培训内容和培训目标。
学员对象
本课程专为企业销售人员、业务人员开发设计。
企业销售总经理和总监、销售部门经理、市场部门经理、地区销售经理、品牌经理、产品经理以及其他领域的管理人员也能从本课程中获益。
课程收益
○ 学习到适合中国市场情况的全新营销思维方式
○ 掌握关键客户识别方式、管理方法和销售的基本进程
○ 掌握客户的决策机制、决策心理以及有效的控制
○ 掌握销售终端的“一对一”营销方法
○ 掌握客户面谈的技巧
○ 掌握大客户营销的基本步骤及应对、谈判技巧
内容简介
这是为期两天的营销培训课程,是一次全面提升业务人员销售能力的培训,重点是提升企业业务人员与客户的沟通能力。
课程在结构上分为两个部分:第一部分是从转变销售人员营销思维模式的角度切人,通过全面深度剖析客户的购买行为、价值和收益,做到对客户的知己知彼。在第一部分的基础之上,运用大量的实战营销案例,探讨客户沟通、客户面谈的战术技巧,从而达到提升企业销售人员销售能力的培训目标。
课程大纲
第一讲 竞争市场中的新营销思维
(一)将先进理论转变为实用的营销战法
1.1 读不懂的“菲利普·科特勒”
1.2 产品观念到营销观念的跨越
1.3 全面营销观念对传统营销观念的挑战
1.4 适合中国国情的营销定义
案例:营销、推销与销售
(二)营销实战能力来自积累与借鉴
2.1 把复杂事情简单化的技巧
2.2 经历如何转变为能力
2.3中国市场营销二十年的启示
-产品战
—促销战
—价格战
—服务战
—渠道战
—品牌战
2.4 愈演愈烈的市场竞争与解决之道
案例:产品竞争到品牌竞争
第二讲 洞悉你的客户
(一)客户需要什么
1.1 关注产品的价值
—价格便宜未必好卖?
—质量好的产品未必好卖?
1.2 客户价值的细分
—产品价值
—服务价值
—感性价值
1.3 如何提升产品附加值?
案例:omp的概念战
(二)客户需要产生的客户行为路径
2.1 客户购买行为的四个步骤
—客户资源
—产品忠诚度
—品牌美誉度
—意想不到
2.2 如何实现持续的客户购买(回头客)?
2.3 让客户成为你的“粉丝”
2.4 不赚钱的业务做不做?
2.5 销售业绩下滑(增长)的原因深度剖析
案例:面对拒绝你的客户
第三讲 销售终端的一对一沟通技巧
(一)客户购买心理
1.1 客户类型与收入的关系
1.2 两种典型的购买行为模式
—感性模式
—理性模式
1.3 客户购买行为的满足模型——aids
—注意a
—兴趣i
—欲望d
—满足s
案例:产品“9a”销售平台
(二)让客户在兴趣中产生购买兴趣
2.1 让每个销售员成为营销高手(直销10问)
2.2 让产品成为明星
—人气
—感觉便宜
—空间
2.3 产品价格制定与敏感指数
2.4 销售员的语言技巧
案例:“135”经典销售法
第四讲 大客户营销流程与客户控制技巧
(一)大客户营销体系
1.1 大客户营销的主体分析
—企业销售人员
—相关部门的支持系统
—竞争对手
—影响客户决策的相关机构(人)
1.2 大客户采购的决策分析与控制
1.3 说服客户的技巧(5分钟打造亲和力)
—六度分离法则
—客户立场
—与众不同
—顺序渐进
—投其所好
—意想不到
案例:成功的大客户销售
(二)超越价格竞争
2.1 价格竞争的形成内因
2.2 产品的不同市场定位
—创利
—创量
—创势
2.3 让产品的小差异形成营销的大差别
2.4 大客户营销的六大法则
—推销自己(企业)
—好奇心
—客户利益
—超值享受
—坚持
—企业形象大使
案例:产品推广会
第五讲 客户面谈技巧与谈判艺术
(一)愉快的面谈是销售成功的一半
1.1 成功营销的定律——90%自己 10%产品
1.2 客户面谈过程
1.3 信息掌控与策略制定
1.4 角色扮演与销售面谈的氛围
案例:谈判桌与酒桌
(二)控制你的对手
2.1 谈判的核心价值——以我为主
2.2 谈判的三要素:时间、力量、信息
2.3 没有不行,只有如果
2.4 没有让步,只有交换
案例:与不同对手的谈判
专家信息
庄志敏老师授课风格:
擅长运用通俗易懂的语言,阐述繁杂的营销理论;善于通过亲身策划的实战,揭示复杂的营销过程;长于采用身临其境的案例,指导企业的营销决策。
课程特点:
课程设计的总体思路是实战为主、理论为辅。
课程内容涉及营销技巧(一、二、三讲)、营销策划(四、五、六讲)、营销管理(七、八讲)等三大类八个方面。其中,营销技巧类课程适合企业销售人员培训;营销策划类课程适合企业营销管理人员培训;营销管理类课程适合企业中、高层管理干部培训。
服务过的客户有:浙江青山控股 美菱股份 广州军区广州总医院 陕西华山集团 青岛大统纺织 山东东方地毯 黑龙江倍丰集团 中粮集团生化能源 中国银行 太平养老保险 平安保险 湖北建设银行 烟台交运集团 山东通信 山东移动 福田汽车 宇通客车 南京汽车等。 其《执行营销》课程,已成为清华大学、西北工业大学、上海交通大学、西安交通大学、中国科学院研究生院等十多所院校mba企业总裁培训专授营销课程。